+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Судебная система денег нет на аппарат. Чины по приговору

Содержание

Нищие работники суда – о чем не пишут СМИ

Судебная система денег нет на аппарат. Чины по приговору

Наравне со статистическими «повышениями» заработной платы, СМИ, со ссылкой на данные Росстата, радостно рапортуют – зарплата растет, а уж у судебных чиновников она и вовсе по 70-90 тыс. по стране в целом.

Росстат – это такой странный и, в целом,  бессмысленный в плане информации о зарплатах орган, который заведует «средней температурой по больнице». А еще он практикует активное изготовление голубцов. Это, если что, из анекдота: «Начальник ест мясо, подчиненные – капусту, а все вместе они едят голубцы».

Про председателя колхоза и доярку из того же произведения упоминать не буду, цензура-с…

В судебной системе в целом статистику выводят, видимо, двумя путями.

  • Суммируя ЗП по всем должностям в целом и деля их на количество работников.
  • Суммируя ЗП по территориальным образованиям и также разделяя полученную сумму на количество работающих.

Но если где-нибудь в сфере образования это проходит – там директор школы может получать 35 тысяч, а учитель – 25. В суде же есть такая отдельная и особая категория представителей системы как судьи. А их доходы в 5-10 раз могут превышать заработные платы рядовых аппаратчиков.

Как считается статистика по зарплатам в суде

Представим себя отделом какой-нибудь статистики. Возьмем среднестатистический суд: на 10 судей и чуть более 30 человек аппарата суда.

В итоге получаем систему, когда один суд это:

  • 10 судей, зарабатывающих в среднем по 1.5 млн. рублей/год (кто-то 1, кто-то 2 – опустим) = 15 млн.
  • 30 работников аппарата (по 2 на судью + 10 общий отдел), зарабатывающих усреднено по 250 тыс./год (округляю исключительно грубо, извините) = 7,5 млн. рублей.
  • Итого 22,5 млн. рублей средний годовой зарплатный фонд суда из 10 судей с приставленным аппаратом, эту сумму делим на 40 (число «душ») и на 12 (число месяцев). Вуаля = 46 тыс. средний доход по суду.

46 тыс. в месяц не получает даже «по справке и грязными» ни один аппаратчик суда, разве что имеющий максимальную выслугу и чины начальник отдела в областном/краевом суде. Но цифра в целом неплоха, особенно для глубинки, верно?

По стране или региону метаморфозы куда веселее: в расчете участвуют и сотрудники (включая начальство) Судебного департамента, судьи областных судов, их аппарат (с более высоким доходом) и т.д. На выходе цифры еще более крупные – до 60-70 тыс. по отрасли.

Последнее повышение зарплаты аппарату суда случилось в 2018 году. Впервые за последние 5 лет (!!) – оклады выросли на 4%…

Сколько реально получает аппарат суда после повышения зарплаты?

Таблица окладов, действовавших с 2014 до 2018 года, приведена ниже. В 2018 году оклады были проиндексированы на 4.1%, можете посчитать их новые размеры, если есть желание.

Денежное содержание работника аппарата суда складывается:

  • Классный чин – от 1000 до 1700 рублей в среднем в зависимости от должности (и тот нужно зарабатывать, первый – через 3 месяца минимум, максимальный – через 2-3 года);
  • Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада;
  • Надбавка за особые условия гражданской службы от 60 до 120% от оклада в зависимости от должности (устанавливается Указом Президента). Секретарь суда максимум получит 90%, помощник судьи – 120%.
  • Доплаты за выслугу (от 10% до 30%,) – согласно таблице ниже (ст. 50 закона о Госслужбе).

Навскидку много – сколько пунктов! Но давайте посчитаем, сколько будет получать секретарь суда, приходящий в суд с улицы без опыта госслужбы и классного чина. Более низкие должности рассматривать нет смысла.

Секретарь суда обыкновенный. Зеленый. Без опыта. Одна штука

Проиндексированный оклад секретаря суда ныне составляет 4026 рублей.

Итого:

  • 4026 рублей – оклад;
  • 4026 рублей – ЕДП;
  • 90% – доплата за особые условия гражданской службы (до повышения МРОТ ставили, насколько я в курсе, 60%).

Итого 11675 рублей! А минус 13% = баснословная и сногсшибательная сумма в 10157 рублей! И все!

Выслугу нужно заработать, классный чин – тоже. Первый классный чин – это 1100+ рублей. Первая выслуга через год – около 400 рублей. Не хочу считать с точностью до копейки, так как все понятно.

Через пару лет упорной (не будет упорства  – выпустят на волю) работы секретарь суда будет получать чуть более 13 тысяч рублей грязными. А через 15 лет, когда выслуга составит 30% от оклада, а чин будет максимальный – максимум 15 тысяч рублей! Да, именно 15 тысяч рублей получает секретарь суда с 30-летним стажем!

Надеюсь, есть такие уникальные сотрудники в системе, если их еще не выгнали за отсутствие . А образования у пришедших в суд 30 лет назад обычно и не было. Высшего  – уж точно.

Зачем маленькому секретарю большая зарплата?

Низы должны получать мало. Факт. Но здесь самой вкусной вишенкой на тортике будет:

  • Секретарь суда – такой же госслужащий, как начальник полиции или ведомственный чиновник. Он не может подрабатывать (в т.ч. физически – дела-с), быть ИП, декларирует расходы и доходы, соблюдает кодекс этики госслужащего и даже не может спокойно выложить свое фото с бутылкой пива в соц.сети – могут заметить и запинать.
  • Требования – ЛЮБОЕ высшее образование, но без юридического в суде ловить нечего – все остальные должности, на 1-2 тысячи рублей выше по зарплате, требуют ВЫСШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО образования!

А секретарь суда – это первый эшелон, который получает весь негатив граждан – от возмущенной решением против нее скандальной бабули, до лишенного прав и проигравшего апелляцию пьяного водителя. И на три буквы посылают. И водой в лицо плеснуть могут. А уж орут – каждый час и все: от посетителя до начальника!

Ввиду последнего повышения МРОТ уборщица, работающая полдня от силы получает столько же. Хорошо, если еще моет достаточно хорошо вверенную территорию. А в крупных судах за чистоту отвечают сотрудники «клининговых компаний» – так те могут получать больше помощника судьи.

Не верите? Можете спросить поисковики или найти в социальных сетях сообщество работников аппарата суда.

Кто получает больше всех после повышения зарплаты аппарату суда в 2018 году?

Максимальный доход будет у начальника отдела (есть не во всех суда) и помощника председателя суда.

Можете вооружиться законами, Указами Президента и прочей макулатурой и посчитать. Скажу, что начальник отдела с выслугой лет в 10 или помощник председателя будут сейчас получать около 20 тысяч грязными. За минусом налогов – 17-18 тысяч.

Ваш покорный слуга, покидая судебные пенаты в самом начале 2017 года, за минувший 2016-й год имел «грязного дохода» с не дотягивающей до 10 лет выслугой по должности помощник председателя суда 398 тысяч рублей. Даже до 400 не дотянул.

И это все? не верю!!!

Правильно делаете. Все что выше описано – это гарантированная оплата труда, которую никто не отберет (не должны, пока что).

Дополнительно служащий суда получает:

  • Единовременную выплату к отпуску в 2 оклада денежного содержания и материальную помощь в 1 оклад его же. Нет-нет, не по 13-20 тыс. трижды – поскольку это не число зарплат. Денежное содержание ГГС – это оклад + классный чин. То есть от 5 до 7 тыс. рублей, умноженное на три. Раз в год. В некоторых регионах и его «размазывают», выплачивая матпомощь в конце года или в середине, а не к отпуску.
  • Премии по итогам работы за квартал. Варьируются от 0.3 до 1.5 оклада по регионам. Зависит от экономии и кучи других факторов (из которых напряженность работы – самый последний).
  • Премии к праздникам (3-4 на год – на 23 февраля, 8 марта, 9 мая, Новый Год). Судя по отзывам коллег в Интернете – в 2018 году даже оклад становится редкостью. Все зависит от числа свободных денег, а их, как правило, нигде нет.
  • Материальное стимулирование. О, эта великая морковка! Лучшее, что случается с работником суда за год в финансовом плане. В среднем 17-19 окладов на год (исходя из выплат в 2016-2017 годах, сейчас – не знаю). Выдается частями, в том числе ежемесячно начиная с середины года. Кому везет забрать все 2-3 выплатами – счастливы и могут позволит съездить в соседний город или в Турцию по программе «Три звезды и все отключено».
  • Отпускные. Рассчитываются исходя из среднего заработка за минувший год. Чем больше стаж, выслуга и т.д. – тем лучше. Максимальный отпуск работника суда 40 дней, 1 рабочий день может обойтись в 500-700 рублей от должности. Итого максимум 30 000 рублей за ВЕСЬ отпуск, который никто и никому скорее всего не даст. Кусками по 14-20 дней.

На выходе материальное стимулирование и отпускные составляют почти 40% от всей суммы годового дохода. И это крайне плохо, поскольку если работник аппарата суда идет в отпуск во второй половине года, он первое полугодие натурально бомжует в финансовом плане.

Нужно ли аппарату суда повышение зарплаты?

Я знаю, что сейчас думает обыватель.

«Есть и меньше люди получают», «Зато стабильно», «Вы же госслужащие, это гарантии» и т.д. и т.п. Каждую из этих фраз можно разорвать на клочки, но зачем?

Радует, что учителей да врачей перестали упоминать – от некоторых зарплат указанной категории сотрудники аппарата суда давно уже вздрагивают от зависти, не говоря о вполне законных подработках в здраво- и образовательной сфере.

Но это – судебная система. Одна из трех ветвей власти. Люди, к которым все – и власти, и граждане, и юридические лица идут со своими проблемами. А как театр начинается с вешалки, так и суд начинается с аппарата. И когда вы в очередной раз будете возмущаться какими-то не понравившимися вам действиями – вспомните эту статью.

Судьи, конечно, получают условно-достойно. И то – уже только для провинции, в крупном городе эти 1.5-2 млн. не смотрятся. Но и об аппарате не стоит забывать.

 Пока же возможное повышение зарплаты работникам аппарата суда – это обычная индексация на 4-5%, которую теперь ждать лишь в 2019 году.

Если не заморозят – как было с 2009 по 2017 год…

Думаете, суды все же живут хорошо? Или же нет? Обсудить материал, оставить свои замечания или дополнения можно здесь.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5af0df798c8be36795a849ab/5b2183419e29a261874a44c2

Аппарат всех судов объединяйтесь

Судебная система денег нет на аппарат. Чины по приговору

Навигация

Ввиду ранее опубликованных материалов о судебной системе на горячую линию поступают вопросы, касающиеся материального стимулирования работников аппарата суда в 2020 году. И хотя данный вопрос явно не относится к компетенции юриста, мы решили собрать всю известную информацию по данной теме.

Пример вопроса: Здравствуйте! Подскажите, будет ли выплачиваться материальное стимулирование работников аппарата суда в 2020 году и в каком размере? Хотелось бы узнать даты начала выплат, порядок и прочие особенности.

Отвечает главный редактор сайта Дмитрий Кузьмин.

Исходя из мониторинга профессиональных сообществ работников аппарата суда в социальных сетях и имеющейся в них как официальной, так и инсайдерской информации, можно однозначно сделать следующие выводы про материальное стимулирование работников аппарата суда в 2020 году.

Когда выплатят матстимулирование госслужащим суда?

Сроки и порядки выплат, с большой долей вероятности, будут аналогичны предыдущим периодам.

Первым делом в Правительстве РФ должно быть принято постановление о выделении необходимых бюджетных средств. Данное постановление является секретным, имеет гриф «ДСП» (для служебного пользования) и найти его в открытом доступе не представляется возможным. Ориентировочный срок принятия постановления – февраль-март.

В дальнейшем постановление и лимиты бюджетных обязательств доводятся до региональных УСД, после чего начинается распределение денежных средств и соответствующая выплата.

Порядок и размеры выплат определяются на местах Советом судей или, в ряде регионов, непосредственно в УСД.

Единого порядка выплат стимулирования госслужащим в регионах нет. Исходя из опыта, в судах материальное стимулирование может быть выплачено:

  • Регулярными ежемесячными доплатами к денежному содержанию;
  • Ежеквартальными выплатами;
  • Разовыми поощрительными суммами.

Однако есть информация, что материальное стимулирование будет выплачиваться равномерно и ежемесячно с момента «открытия» лимитов (апрель-май) и до конца года. Это сделано во избежание имевших место увольнений работников суда после получения всех сумм выплат в регионах, где дополнительные средства выплачивались разом.

Размер материального стимулирования в 2020 году

Материальное стимулирование госслужащим суда в 2020году выплатят как минимум в размере, не меньше предыдущего года, а то и больше. Об этом свидетельствует незначительно увеличенная статья расходов государственного бюджета на 2020 год на финансирование работников судебной системы.

В сообществе работников суда ВКонтакте «Аппараты всех судов, ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ!» .com/courts имеется копия официального ответа на вопрос о материальном стимулировании.

Приводим его ниже.

Как видим, по официальной информации стоит ожидать даже увеличения выплат на материальное содержание госслужащих судов в 2020 году.

Сколько окладов материального стимулирования работникам суда будет выплачено?

Исчисление материального стимулирования работникам суда в окладах является условной оценкой объемов дополнительных выплат. Как правило, средства рассчитываются единой суммой, а на количество окладов делятся для удобства бухгалтерии и работников суда.

https://www.youtube.com/watch?v=IP5BoJdSVHE

При этом размер материального стимулирования может варьироваться в зависимости от региона, «северных» коэффициентов и т.д.

Так, например, за предыдущие годы было выплачено:

  • За 2017 год: примерно 17-18 окладов
  • За 2018 год: 18-22 оклада
  • За 2019 год: 30 окладов

Применительно к 2020 году, число окладов материального стимулирования не может составлять менее 30-32 окладов государственного гражданского служащего суда.

Кому выплатят материальное стимулирование из работников суда?

Правом на получение матстимулирование будут обладать все действующие работники суда, за исключением:

  • Лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
  • Лиц, уволенных до даты выплаты материального стимулирования.

Так же возможно пропорциональное уменьшение размера выплат пропорционально отработанному времени, с вычетом периодов:

  • Нахождения на больничном;
  • Нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания.

Урезанное материальное стимулирование получат работники суда, подвергнутые дисциплинарным взысканиям.

Обращаем внимание, что в каждом регионе на уровне УСД или судов могут быть приняты иные правила и порядок распределения материального стимулирования.

При появлении актуальной информации данный материал будет обновлен – сохраните в закладках, чтобы не пропустить обновления!

Денег нет на аппарат

Поздняков М., представитель АНО «Центр судебных экспертиз» в Красноярском крае.

Недостаточное финансирование работы аппаратов судов давно превратилось в хроническую проблему, которую регулярно обсуждают, но не могут решить. Это обстоятельство имеет важные следствия как для организации работы самой судебной системы, так и для всей модели судебной власти, которая сформировалась в России за годы реформ.

Проблема есть

Недовольство недостаточными окладами работников аппаратов судов (секретарей, помощников, специалистов) высказывается регулярно.

В 2009 г. по результатам работы председатель Совета судей Российской Федерации Ю.И. Сидоренко в отчетном докладе отметил: «Уровень материального обеспечения работников аппаратов достиг критически низкой отметки, вследствие чего резко возрос отток квалифицированных кадров из судебной системы.

это уже не частный вопрос, а государственная проблема, которую несколько лет Совет судей и Судебный департамент пытаются решить». В Постановлении VI Всероссийского съезда судей от 02.12.

2004 указано: «Оплата труда работников аппаратов судов не соответствует объему и сложности выполняемой ими работы».

Средние показатели оплаты труда работников аппаратов судов находятся в пределах 10 — 20 тыс. руб. Конечно же, это не соответствует уровню и сложности выполняемой работы.

Возможны премии, но при отсутствии вакансий экономия заработной платы незначительна, что не позволяет существенно изменить эти цифры.

Поскольку приведенные доходы совпадают со статистическими показателями доходов населения, с точки зрения власти вопрос о финансировании судебной системы закрыт.

Оклад работников аппарата судов определяется Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1554.

Источник: https://rzv74.ru/apparat-vseh-sudov-obedinyajtes/

Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2020 году?

Судебная система денег нет на аппарат. Чины по приговору

Повышение заработной платы работникам бюджетной системы официально заложено в государственный бюджет, рассчитанный на 2019-2021 год, о чем сообщили представители Верховного суда.

В связи с этим вопрос о том, будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2020 году, является решенным, осталось только выяснить размер прибавки и узнать о некоторых особенностях данного вопроса.

Важно! Текст федерального бюджета предусматривает выплату стимулирующих выплат гражданским служащим, в число которых относятся работники судебной системы Российской Федерации. 2020 год должен стать началом выделения бюджетных средств на поэтапное увеличение денежного довольствия данной категории государственных служащих.

Немного о зарплатах

Преувеличить важность работы сотрудников судебной системы просто невозможно, потому что они работают с людьми, причем находятся в довольно сложных обстоятельствах, потому что им приходится разбираться не только с документацией по каким-либо судебным делам, а ещё и принимать во внимание особенности того или иного человека.

Работа непроста, потому что она требует ответственности, внимания и довольно большого количества времени, поэтому график в реальности пусть и считается нормированным, фактически таким не является.

Любая ошибка представителя судебной системы чревата серьезными последствиями, поэтому они должны постоянно развиваться, повышать свою квалификацию, изучать новые законы и повторять старые.

Естественно, оплачиваться такой труд должен соответственно. Однако говоря про увеличение зарплаты аппарату суда, стоит отметить тот факт, что:

  1. Судьи Конституционного суда зарабатывают 500 000 рублей в месяц.
  2. Конституционного суда – 200 000 рублей.
  3. Представители федерального – 150 000 рублей за месяц работы.

На первый взгляд ситуация кажется более чем положительной, потому что такой уровень зарплат точно нельзя назвать низким. Однако оклад представителю бюджетной системы состоит не только из фиксированной суммы, а ещё и из процентной части, которая для каждого представителя судебной системы бывает разной.

Здесь очень хорошо прослеживается разница, ведь если мировой судья зарабатывает 50 000 рублей, то его не особенно интересует вопрос о том, что будет с зарплатой сотрудника аппарата суда. Однако его помощник получает 14 – 15 тысяч рублей в месяц, секретарь – около 9000 рублей, а архивариус, который работает с документами, иногда получает зарплату равную прожиточному минимуму в регионе.

Справедлива ли такая ситуация? Вопрос не требует ответа.

К вопросу о коррупции…

Тема коррупции в судебной системе является довольно обсуждаемой, потому что она окружена большим количеством скандалов.

Законность по всем этическим соображениям должна неразрывно быть связана с понятием справедливости. Однако на практике очень часто возникает так, что участник судебной тяжбы пытается так или иначе подкупить решение тех, который принимает решение в суде.

Коррупция может начинаться с самых низких уровней судебной системы, но, если смотреть на ситуацию реальными глазами, то архивариус никак не сможет помочь, в то время как среди судей и их помощников скандалы подобного рода иногда возникают.

Власть ведет активную борьбу с данным понятием, предлагая не только меры наказания, а и поощрения работникам судебной системы. Одной из мер поощрения является высокая зарплата, именно поэтому в государственный бюджет заложена определенная сумма на то, чтоб ставка аппарата суда на 2020 год в РФнемного выросла.

Повышение зарплат аппарату суда в 2020 году

Судебная система Российской Федерации является довольно обширной, ведь в нее входят служащие разного значения – регионального и федерального, уровень окладов у которых существенно отличается. Более того, заработная плата представителя судебной системы зависит от того, на каком уровне он находится.

Расчёт данного показателя довольно сложен, потому что он основывается на региональных коэффициентах, фиксированных выплатах, надбавок и премий, предоставляемых за те или иные заслуги. Таким образом, можно указать только средний оклад служащего аппарата суда, потому что у каждого представителя данной профессии зарплата рассчитывается индивидуально.

Аппарат суда, а если говорить точнее, то его служащие, делятся на три чина, последний из которых является наиболее низким. Зарплаты начисляются соответственно – первый чин зарабатывает больше всего, третий – меньше всего.

Более того оклад зависит от квалификации, наличия образования, а также того, где работает специалист, поэтому рассматривая последние новости о повышении окладов аппарата суда в России можно заметить, что хотя увеличение окладов будет общим для всех представителей данной системы, у каждого судебного работника прибавка будет индивидуальной.

Важно! Градация зарплат у представителей судебной системы очень большая, то есть служащие низшего звена судебной власти зарабатывают на порядок ниже, чем те, которые находятся на высшем уровне судебной системы.

Индексация, как методика увеличения зарплат

Отрицать наличие финансовых проблем в государственном бюджете было бы просто глупо, поэтому все специалисты сходятся во мнении о том, что единственным доступным методом увеличения дохода бюджетников является положение рабочих окладов на уровень инфляции. Соответственно, индексация заработных платработникам суда в 2020 году запланирована.

Инфляция для всех граждан страны одинакова, потому что рост социальных выплат в данном случае повышается на уровень обесценивания стоимости тех или иных продуктов. И работники суда могут рассчитывать на прибавку в пределах 4%.

Считается, что индексация даже немного превысит уровень инфляции в стране в 2020-м году, хотя ощутимой данную прибавку назвать конечно, будет сложно.

Индексированию подвергается только оклад бюджетников, за вычетом всех премиальных выплат, доплат, стимулирующих выплат и компенсаций. Чем выше чистый оклад представителя суда, тем больше у него будет размер прибавки.

Пример:

  • при зарплате в 20 000 рублей размер прибавки составит 800 рублей (4% от указанной суммы);
  • если уровень зарплаты будет равен 13000 рублей, то прибавка к зарплате аппарата суда в России будет 520 рублей.

Стоит ли бояться сокращений сотрудников аппарата суда?

Относительно недавно представители Минфина предоставили в прессу информацию о том, что россиян в 2020-м году ждут некоторые сокращения государственных служащих. 2020 год станет временем для сокращения 5% представителей территориальных органов власти, а в 2021-м – работу могут потерять 10%.

Таким образом, вопрос о том, будет ли сокращение аппарата суда в 2020 годуявляется открытым, потому что точной информации о том, сколько процентов представителей данной профессии могут быть сокращено, в прессу не поступало. Однако о необходимости сокращения сотрудников аппарата государственной власти в правительстве упоминалось уже не раз.

Мера является необходимой, потому что финансировать разросшуюся систему госвласти, и при этом постоянно увеличивать уровень заработных плат бюджетников попросту необходимо. Хотя основной целью реформы по данному вопросу является не экономия, а оптимизация работы аппарата государственной власти.

Сокращение численности сотрудников в той или иной сфере должно коррелировать с последующим ростом не только зарплат и перспектив.

Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/budet-li-povyshenie-zarplaty-apparatu-suda-v-2020-godu.html

Материальное стимулирование работников аппарата суда в 2020 году

Судебная система денег нет на аппарат. Чины по приговору

Ввиду ранее опубликованных материалов о судебной системе на горячую линию поступают вопросы, касающиеся материального стимулирования работников аппарата суда в 2020 году. И хотя данный вопрос явно не относится к компетенции юриста, мы решили собрать всю известную информацию по данной теме.

Пример вопроса: Здравствуйте! Подскажите, будет ли выплачиваться материальное стимулирование работников аппарата суда в 2020 году и в каком размере? Хотелось бы узнать даты начала выплат, порядок и прочие особенности.

Отвечает главный редактор сайта Дмитрий Кузьмин.

Исходя из мониторинга профессиональных сообществ работников аппарата суда в социальных сетях и имеющейся в них как официальной, так и инсайдерской информации, можно однозначно сделать следующие выводы про материальное стимулирование работников аппарата суда в 2020 году.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.