+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником? Больничный по уходу за престарелыми

Содержание

Больничный по уходу за больным родственником взрослым в 2019

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником? Больничный по уходу за престарелыми

Периодически работающему человеку приходится сталкиваться с ситуацией, когда его родным и близким требуется дополнительный уход и внимание вследствие какого-либо заболевания. В связи с этим возникает закономерный вопрос: возможно ли получить больничный по уходу за больным родственником, как правильно его оформить, будет ли он оплачен и в каком объеме.

Трудовые отношения между работником и работодателем в данном случае регулируются такими правовыми актами как Трудовой Кодекс РФ (статья 183), ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» N255 от 29 декабря 2006 года, Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития N624н от 29 июня 2011 года.

Оформление больничного листка по уходу за родственником: в каких случаях это возможно

Присматривать за болеющим человеком имеют полное право члены его семьи. Четкие ограничения, кому именно разрешено это делать в данной ситуации, законодательством не оговариваются.

Непосредственными родственниками принято считать следующие категории лиц:

  • супруги, состоящие в официальном браке;
  • родители и дети;
  • внуки, бабушки, дедушки;
  • сестры и братья.

Если между больным и ухаживающим за ним, отсутствуют непосредственные семейные связи, то обязательным условием для получения листка нетрудоспособности является совместное проживание (хотя бы во время болезни) либо подтверждение данных о том, что уход фактически будет осуществляться оговоренными лицами.

Оформление документа, подтверждающего уход за родственником допускается в таких случаях:

  • заболевание взрослого члена семьи протекает в тяжелой форме либо стало хроническим;
  • лечение производится не в стационаре, где имеется профессиональный присмотр;
  • ненадлежащий уход спровоцирует общее ухудшение здоровья заболевшего;
  • уход требуется человеку с онкологическим диагнозом;
  • за болеющим не кому присматривать.

Сотрудник предприятия (учреждения), желающий осуществлять уход за близким человеком с получением больничного листка, не должен находиться в очередном или любом другом отпуске.

Каким образом оформляется получение больничного по уходу за родственником

Механизм выписки листка нетрудоспособности по уходу за кем-то из членов собственной семьи практически такой же, как и при оформлении в связи с собственным заболеванием.

Поводом для оформления такого документа является обращение в медицинское заведение, а именно:

  • визит в поликлинику;
  • самостоятельный приход пациента в приемное отделение ближайшей больницы в сопровождении человека, который будет осуществлять уход;
  • доставка специальным транспортом (автомобиль скорой помощи).

Именно при посещении врача может выясниться, что заболевшему человеку потребуется специальный уход на некоторое время. В этом случае пришедший с больным родственник (либо тот, кто будет фактически за ним присматривать) имеет возможность получить больничный, который в дальнейшем предоставит по месту работы в качестве подтверждения законности своего отсутствия.

Для этой цели нужно предоставить сотруднику поликлиники (больницы) собственный паспорт или документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ.

В идеале необходимо предъявить также данные о наличие родственных связей, например свидетельство о рождении, документ о регистрации брака.

Однако, нередки случаи, когда медперсонал использует для оформления листка нетрудоспособности только сведения, полученные при устном опросе пациента и сопровождающего.

На самом бланке документа есть графа, где проставляется специальный код, обозначающий тип родственный связи больного и человека, осуществляющего уход. Кодирование производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ и представляет интерес для кадровой службы предприятия, на котором работает человек.

Далее оформленный больничный лист (с обязательными заполненными реквизитами, подписью лечащего врача и печатью медучереждения) визируется отделом кадров и передается бухгалтерской службе для расчетов, касающихся оплаты труда.

Обращаться за листком по временной нетрудоспособности следует только в медицинские заведения, имеющие специальную лицензию и право выписывать бланк государственного образца.

Сроки и возможная периодичность оформления больничного

К сожалению мы не имеем возможности бесконечно быть рядом с близким человеком, который нуждается в нашей помощи, и иметь при этом гарантированный доход в виде пособия или зарплаты. В данной ситуации существуют определенные ограничения и рамки по продолжительности и периодичности.

На срок не больше двух недель можно оформить уход за болеющими родителями в следующих случаях:

  • при тяжелой форме заболевания, требующей постоянного присмотра;
  • родители имеют степень инвалидности либо подтвержденную
  • документально потерю трудоспособности;
  • при достижении родителями 80-летнего возраста.

Присматривать за болеющим супругом (или супругой) можно не более семи дней.

Максимальный срок, на который можно получить листок нетрудоспособности по уходу за взрослым болеющим родственником – 45 дней. Обязательным условием для этого является недуг члена семьи, вследствие которого он стал лежачим больным.

Указанные сроки применяются в течение одного полного календарного года. Если работнику необходимо находиться рядом с больным родственником дольше, чем оговорено действующим законодательством, то придется оформлять очередной (плановый) либо неоплачиваемый (за собственный счет) отпуск.

Данные сроки выписки больничного листка учитываются исключительно для табулирования рабочего времени (а точнее для документального подтверждения отсутствия на работе). При начислении пособия по временной утрате трудоспособности они не учитываются.

Расчет оплаты больничного: общий механизм и особенности

Получение пособия по временной нетрудоспособности при уходе за заболевшим родственником гарантировано пунктом 2 части 1 статьи 5 главы 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» N255 от 29 декабря 2006 года.

Этим же нормативным актом предусмотрено, что оплата первых трех дней отсутствия по причине болезни члена семьи производится за счет собственных средств предприятия, на котором трудится оформивший больничный листок, работник. Начиная с четвертого дня, оплата осуществляется Фондом социального страхования.

Пунктом 6 части 5 статьи 6 главы 2 Федерального Закона No255 оговорен общий период, который будет оплачен в случае ухода за родственником — семь дней. Суммарное же количество дней, подлежащее оплате в данном случае на протяжении одного календарного года – не более тридцати.

При проведении начисления пособия за время нахождения на больничном применяется расчетный среднедневной (среднесуточный) доход за два года работы, которые предшествовали данному страховому случаю.

Размер, в котором будут произведены выплаты по больничному зависит непосредственно от стажа работы, а именно:

  • 60% среднедневного заработка получают те, кто проработал менее пяти лет;
  • 80% начисляется, если стаж работающего более пяти, но менее семи лет;
  • в полном объеме среднесуточного заработка (100%) производится начисление тогда, когда период беспрерывной работы превышает восемь лет.

Сотруднику предприятия, отработавшему менее полугода (период страхового стажа не достиг шести месяцев) все расчеты по больничному листку производятся исходя из минимального размера оплаты труда, утвержденного по конкретному региону.

Если ваш близкий человек заболел и нуждается в помощи и заботе, то вы, на вполне законных основаниях, смело можете обращаться в ближайшее медучреждение, где и будут оформлены соответствующие документы, подтверждающие причину вашего отсутствия на рабочем месте.

Источник: https://trudovie-prava.ru/kak-oformit-bolnichnyj-list-po-uhodu-za-rodstvennikom.html

Как оформить больничный по уходу за больным родственником?

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником? Больничный по уходу за престарелыми

Процесс получения больничного по уходу за близким человеком почти полностью идентичен процессу получения его для себя.

Такой документ выдают при:

  • посещении поликлиники;
  • самостоятельном обращении пациента в медучреждение вместе с человеком, берущим на себя обязательства по уходу за ним;
  • прибытии больного на спецтранспорте.

Во время консультации врача может выясниться, что больному на какое-то время потребуется особый уход и круглосуточное присутствие. В этой ситуации член семьи, который сопровождает (или заботится) о пациенте, имеет право оформить больничный лист, который он затем отправит на работу, чтобы обосновать свое отсутствие.

Для этого необходимо предоставить персоналу больницы паспорт или иной удостоверяющий личность документ. В идеале необходимо приложить подтверждение наличия семейных связей (свидетельство о рождении, о заключении брака и др.). Но зачастую для выдачи больничного медработнику достаточно владеть информацией, которую он получил в ходе беседы с пациентом и сопровождающим.

Формат документа предусматривает отдельный столбец со специальным кодом, который указывает на характер отношений между работником и его подопечным. Кодирование на больничном листе происходит в соответствии с приказом Минздрава и значительно упрощает работу компании, в которой трудоустроен сотрудник.

Листок нетрудоспособности передается в кадровую службу компании, а затем направляется в бухгалтерию перерасчета зарплаты сотрудника.

Получить больничный по уходу за больным родственником можно только при обращении в лицензированное медучреждение, которое обладает правом выдачи документа установленного образца.

Сроки и возможная периодичность оформления больничного

К сожалению, больничный по уходу за больным родственником не может продолжаться бесконечно и сопровождаться при этом гарантированным доходом в виде пособия или оклада. Существуют определенные ограничения по периодичности выдачи документа и сроку его действия. Эти показатели напрямую зависят от степени родства с пациентом.

Оформить больничный по уходу за родителем на срок до двух недель можно, если больной:

  • в тяжелом состоянии, при котором необходим круглосуточный присмотр;
  • имеет степень инвалидности;
  • официально признан нетрудоспособным;
  • старше 80 лет.

Забота о супруге оформляется не дольше, чем на 7 дней.

Максимально продолжительный больничный составляет 45 дней. Его можно получить для ухода за лежачим больным родственником.

Больничный такой продолжительности можно взять всего один раз в течение календарного года. Если работник должен оставаться с членом семьи дольше указанного времени, придется оформить очередной отпуск или отпуск без содержания.

Эти сроки отпуска принимаются во внимание исключительно для контроля рабочего времени (или для документального подтверждения причины отсутствия на работе). При начислении пособий по уходу за больным родственником они не учитываются.

Когда больничный лист по уходу за больным родственником могут не дать?

Для признания силы документа больничный лист работника должен быть оформлен параллельно с листком нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности не выдается лицам:

  • без видимых признаков нетрудоспособности;
  • проходящим медосмотр по приказу военных ведомств;
  • несущим административное наказание;
  • проходящим плановый осмотр в медучреждении;
  • имеющим хронические заболевания, которые в данный момент не находятся в стадии обострения.

Для получения листка нетрудоспособности важно, чтобы ни больной, ни его сопровождающий не подходили под указанные выше критерии.

Работники компании, желающие оформить больничный отпуск в связи с тяжелым состоянием родственника, могут получить отказ. Его причины, вероятнее всего, кроются в:

  • необязательности присмотра за больным, т. е. отсутствие круглосуточной помощи не отразится на здоровье пациента негативно;
  • возможности проведения необходимого лечения в стационаре;
  • у больного имеются иные родственники, которые могут за ним присмотреть.

Если руководство отказало в выдаче листка нетрудоспособности, вам необязательно увольняться. Выясните, можно ли взять неоплачиваемый отпуск или очередной с учетом неиспользованного времени. В заявлении укажите причину: «Уход за больным родственником».

Больничный лист, взятый для присмотра за немощным членом семьи, является основным документом, с помощью которого вы можете претендовать на получение пособия по уходу за больным родственником.

Продолжительность больничного по уходу за нетрудоспособным членом семьи не может быть увеличена. Если вам нужно больше, чем 30 дней, чтобы позаботиться о вашем родственнике, лучше всего взять полноценный отпуск.

Полезные материалы про медицинуздесь!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/dom_prestarelyh/kak-oformit-bolnichnyi-po-uhodu-za-bolnym-rodstvennikom-5e52909bfd2769030867a6be

Составить справку по уходу за больным: образец справки

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником? Больничный по уходу за престарелыми

Больничный лист выдается не только когда болезнь или травма возникает у трудоустроенного лица. В ряде случаев может быть выдана справка по уходу за больным членом семьи. Как оформляется и кому выдается справка об уходе за больным родственником? Как производится оплата по такому больничному листу и в каких случаях в его выдаче могут отказать?

Как оформляется справка по уходу за больным родственником

Лица, застрахованные работодателем в системе обязательного социального страхования, могут уходить на «больничный» не только по собственной болезни или полученной травме. Статья 5 ФЗ № 255 «Об обязательном соцстраховании…» позволяет делать это в том числе, если больному члену семьи, в связи с его состоянием здоровья необходим сторонний уход.

За период, пока больной родственник находится под присмотром, официально трудоустроенным лицам выплачивается больничное пособие, назначаемое и выплачиваемое по месту их работы, по ст. 13 ФЗ № 255. Оплачиваемый период досмотра за членом семьи зависит от статуса, возраста и характера болезни. В соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ № 255 при уходе за:

  • детьми до 7 лет – за весь период ухода, но не более 2-х месяцев в году совокупно, в исключительных случаях до 90 дней;
  • детьми в возрасте 7-15 лет – за период до 15 дней, но не более 45 дней в году;
  • детьми-инвалидами – за весь период, но не более 120 дней в году;
  • ВИЧ-инфицированными детьми – за период пребывания с ними в медучреждении;
  • детьми с онкологией – за весь период лечения;
  • остальными членами семьи в иных случаях – за период не более 7 дней по каждой болезни, но не более 30 дней за весь год.

Выплаты назначаются на основании представленного работником больничного листка – справки, оформленной медицинской организацией.

В зависимости от срока, за который требуется справка об уходе за больным родственником, она выдается либо лечащим врачом за срок до 15 дней по уходу за детьми, до 3 дней по уходу за взрослыми, либо врачебной комиссией, назначенной руководством больницы, согласно п.

37, 11, 13 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития № 624н). Больничный листок может быть выдан только лицу, которое фактически осуществляет досмотр больного.

Листок нетрудоспособности оформляется сотрудниками медучреждения, в котором больной родственник проходит лечение, по предъявленному удостоверению личности, как правило, в день закрытия больничного.

По желанию заявителя он может быть выдан лицу и в день обращения, до его закрытия.

Кто из членов семьи имеет право оформить больничный по уходу за больным родственником

При уходе за больными родственниками право на обеспечение больничным пособием возникает только у членов семьи по смыслу семейного законодательства. В соответствии со ст. 2 СК, таковыми признаются только:

Остальные родственники не смогут получить справку для получения выплат. Больничный листок, согласно п. 1 Порядка, утв. Приказом № 624н, может быть выдан только застрахованным на случай временной нетрудоспособности лицам – ст. 2 ФЗ № 255. Это в том числе:

  • лица, работающие по трудовому договору;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • члены производственных кооперативов, крестьянских кооперативов;
  • адвокаты, нотариусы, ИП.

Нетрудоустроенные граждане оформить больничный лист и получить выплату больничных не смогут. В случае увольнения, обратиться к работодателю для оформления пособия можно в течение 30 дней с момента увольнения, п. 3 ст. 13 ФЗ № 255.

Когда больничный листок не выдается

Анализ Порядка, утв. Приказом № 624н, позволяет выделить дополнительные случаи, когда справка об уходе за больным членом семьи не выдается:

  • студентам, проходящим обучение в очной форме, лицам, находящимся под стражей – п. 26 Порядка;
  • в случае ухода за хроническим больным вне периодов обострения болезни и в период ремиссии (п. 40 Порядка);
  • при уходе за больным, достигшим 15-летнего возраста, при лечении на стационаре;
  • в период нахождения в отпуске, в том числе неоплачиваемом;
  • в период отпуска по беременности или уходу за ребенком, кроме случаев, когда в этот период лицо осуществляет трудовую деятельность.

Справка может быть выдана, если на момент, когда указанные обстоятельства перестали действовать, лицо продолжило осуществлять уход за больным родственником, а он продолжает нуждаться в таком досмотре.

В таком случае листок выдается с даты, когда лицо должно приступить к работе.

Как рассчитываются выплаты при уходе

Оплата пособия по нетрудоспособности при уходе за больным родственником осуществляется в том же порядке, что и при собственной болезни. Исходя из положений ст. 7 ФЗ № 255, его размер зависит от двух факторов: страхового стажа лица, претендующего на пособие, а также средней зарплаты за последние 2 года. Так, за период ухода за родственником, пособие выплачивается в размере:

  • минимальной зарплаты – с 01.01.2019 11280 рублей за полный месяц, если стаж работника менее полугода;
  • 60% от зарплаты, если стаж работника менее 5 лет;
  • 80% от зарплаты, если стаж работника менее 8 лет;
  • 100% от зарплаты, если стаж составляет 8 лет и более;
  • 50% от зарплаты, при уходе за ребенком, находящемся на амбулаторном лечении, за период, превышающий 10 дней.

Существует и максимальная сумма выплат по больничному. Она поставлена в зависимость от максимальной базы для начисления страховых платежей. В 2017-18 годах такая база составила 755 и 815 тыс.

рублей соответственно. Расчет ведется также, как и расчет средней зарплаты по формуле (755 тыс. + 815 тыс.) ÷ 730 дней. Таким образом, максимальная сумма больничного в 2019 году составит 2,15 тыс.

рублей/день.

Источник: https://pravo21vek.ru/articles/sostavit-spravku-po-uhodu-za-bolnym-obrazec-spravk/

Отпуск по уходу за больным родственником — нюансы оформления

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником? Больничный по уходу за престарелыми

Редкий человек может похвастаться абсолютным здоровьем; болеют не только работники, но и их родственники.

В тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации.

Законодательство

Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходим уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.

Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т. д.

Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно.

Денежная компенсация отпуска по уходу за больным родственником положена определённым категориям граждан:

  1. работники, занимающиеся профессиональной деятельностью на основании трудового договора, заключённого с работодателем;
  2. адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой;
  3. госслужащие, трудящиеся на основании контракта;
  4. прочие категории граждан при условии регулярной уплаты ими страховых взносов.

Приказ Минздравсоцразвития РФ определяет предельно допустимые рамки отпуска по уходу за больными родственниками. Данный приказ не содержит никакой классификации относительно возраста больного родственника (не считая детей), т. е. больничный может быть оформлен для ухода за родственником как 20, так и 80 лет.

Условия для оформления отпуска данного типа

Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.

Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении.

Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.

Родители больного ребёнка могут оформлять больничный лист по очереди, законом это не запрещено.

Стоит отметить, что если продолжительность отпуска превысит установленные законом лимиты, то отсутствие ухаживающего на работе не является основанием для его увольнения. В этом случае просто прекращается выплата компенсации и по возвращении на работу сотрудник продолжает числиться в штате предприятия.

Нередки случаи одновременного заболевания двоих детей. В такой ситуации больничный оформляется на одного ребёнка и продлевается до полного выздоровления второго.

Отпуск без содержания является крайней мерой, его продолжительность определяется соглашением работника и работодателя. В этом случае заработная плата сотрудника за ним не сохраняется, никаких компенсационных выплат не производится.

Обоснование необходимости такого отпуска также не требуется, поэтому и особых оснований для него не предусмотрено.

Когда могут отказать в предоставлении отпуска?

Оформление больничного по уходу за родственником невозможно без листа нетрудоспособности больного. Основаниями для отказа в его выдаче являются:

  • отсутствие признаков нетрудоспособности;
  • прохождение медицинского обследования по направлению военного комиссариата;
  • нахождение под арестом или под стражей;
  • хронические заболевания.

Однако, наличие у больного листка нетрудоспособности не гарантирует обязательное оформление отпуска по уходу за ним.

Он не будет оформлен, если больной — ребёнок старше 15 лет, находящийся в условиях стационара или взрослый, имеющий хроническое заболевание, находящееся в данный момент вне фазы обострения.

Кроме того, основанием для отказа в оформлении отпуска по уходу за больным является его нахождение в отпуске (оплачиваемом или без содержания), наличие иных родственников, способных осуществлять необходимый уход, а также нахождение больного в медицинском учреждении под присмотром квалифицированного персонала.

Срок отпуска

Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.

Возраст ребёнка от 7 до 15 лет предполагает максимальную продолжительность оплачиваемого отпуска — 45 календарных дней в год, по 15 дней на каждый случай заболевания.

Если больной данного возраста имеет инвалидность, то продолжительность отпуска по уходу за ним составляет 120 дней в год.

Количество дней отпуска по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми младше 15 лет не ограничено и определяется сроками пребывания с ним в совместном стационаре.

При заболевании ребёнка старше 15 лет, оплачиваемый отпуск по уходу за ним оформляется на 3 дня, а по решению врачебной комиссии он может быть продлён до одной недели.

Неограниченный срок больничного по уходу за ребёнком младше 18 лет положен в следующих случаях:

  • нахождение больного в зоне отселения;
  • рождение ребёнка в поколении граждан, подвергшихся радиоактивному облучению;
  • заболевание ребёнка из-за радиационного воздействия на родителей.

Продолжительность неоплачиваемого отпуска по уходу за больным родственником, согласно ст. 25 Трудового кодекса РФ, определяется медицинским заключением, но не более 30 календарных дней.

Как правильно оформить?

Порядок оформления отпуска по уходу за больным родственником зависит от его вида: за свой счёт или оплачиваемый.

В обоих случаях процедура предельно проста: в первом работнику требуется только подать заявление о предоставлении ему отпуска за свой счёт на имя работодателя, а во втором — предоставить ему больничный лист, полученный в медицинском учреждении.

Оплата

Размер компенсационных выплат во время отпуска по уходу за больным родственником определяется на основании стажа и среднего годового заработка работника.

Алгоритм расчёта суммы пособия выглядит так:

  • определение общей заработной платы за расчётный период 2 года;
  • определение среднего дневного заработка (полученную в п. 1 величину необходимо разделить на 730);
  • определение конечной суммы (полученную в п. 2 величину умножить на поправочный коэффициент, определяемый продолжительность трудового стажа).

Если получить данные о заработной плате не представляется возможным или срок трудового стажа не превышает полугода, то сумма пособия определяется на основании минимального размера оплаты труда.

Таким образом, оплачиваемый отпуск по уходу за родственником оформляется на основании больничного листа. Отпуск по уходу за родственником оформляется исключительно в случаях угрозы для жизни больного и невозможности обеспечить ему надлежащий уход другими лицами. Размер государственного пособия в этом случае равен пособию по болезни и рассчитывается аналогичным образом.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/po-uxodu-za-bolejushim-rodstvennikom.html

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником? Больничный по уходу за престарелыми

Чаще всего наблюдение требуется пожилому родственнику, когда ухаживать за собой родственник, больше не дееспособен. Поэтому каждому человеку стоит знать, на что он сможет рассчитывать от государства в случае нетрудоспособности близкого родственника и какие случаи рассматриваются врачом для предоставления бюллетеня.

Когда можно получить больничный?

Бюллетень по наблюдению за заболевшим пациентом предоставляется в нескольких случаях.

К ним относят:

  • полученных травм;
  • отравлений;
  • протезирования;
  • карантина;
  • предоставления обслуживания больному и нетрудоспособности;
  • престарелым людям после 80 лет;
  • декрета;
  • усыновления.

Бюллетень за заболевшим близким, предоставляется человеку, который осуществляет постоянное наблюдение за нездоровым больным. Выписывает данный лист, терапевт, который ведет наблюдение за пациентом.

Ухаживать за больным, может, любой, состоящий в родстве. То есть, за больным могут ухаживать и бабушка, и внуки, и дети. А также, в отдельных рассмотрениях, могут быть признаны и другие родственники по родству или люди, которые ведут совместное хозяйство.

Оформление и назначение родства по уходу, а также окончательное решение о присмотре за больным, назначает врач ведущий наблюдение за больным.

Важно знать, что правильная регистрация бюллетеня, поможет получить все необходимые льготы от государства и получить полноценную социальную поддержку. Граждане, которые наблюдают за больным, имеют полное право на доступ к ежемесячным выплатам от государства.

Оформление бюллетеня по предоставлению наблюдения за родственником

Для того чтобы оформить лист по наблюдению за нетрудоспособным родственником, следует обратиться к терапевту, который наблюдает пациента.

После обследования и вынесенного заключения врачом, открывается бюллетень на десять календарных дней. При повторном осмотре, если наблюдение больше не требуется, бюллетень закрывается.

При необходимости продления ухода, врачом допустимо увеличить срок до месяца. Бюллетень предоставляется родственнику, ухаживающему за больным.

Дальнейшие заключения по продлению, осуществляет врачебная комиссия. При сложных случаях, комиссия может продлить сроки ухода до десяти месяцев, редкие случаи составляют продление до двенадцати месяцев. При вынесенном решении комиссия, посещение врача должно быть обязательным до одного раза в месяц.

При инвалидности и продолжительном уходе на постоянной основе, бюллетень не предоставляется, а оформляется социальная помощь от государства, лицу, наблюдающему за пациентом.

Лист о заключении нетрудоспособности предоставляют:

  • врачи медицинских инстанций;
  • врач стоматолог сроком до десяти дней;
  • доктора научно-исследовательских клиник.

Основания для предоставления бюллетеня

Бюллетень предоставляется взрослому родственнику, когда требуется времяпрепровождения с малышом на продолжении болезни. Время по наблюдению за ребенком до достижения семилетнего возраста равняется 60 дням, при серьезных заболеваниях, которые включено в Минздравсоцразвития, равняется 90 дням.

При необходимости наблюдения за инвалидом до 15 лет, присмотр увеличивается до 120 дней. При ВИЧ инфекциях, уход за 15 – летним ребенком, продлевается на неограниченное время.

Бюллетень попеременно может выдаваться обоим родителям, например, если при заболевании малыша, наблюдение выполняет мама и приболел другой ребенок, то в приведенном примере лист недееспособности, выписывается и отцу. Или бюллетень продлевается матери до выздоровления второго ребенка.

При наблюдении за взрослым, бюллетень предоставляется на три дня, максимально до семи дней.

Срок выдачи бланка строгой отчетности

Бланк строгой отчетности оформляет терапевт. После осмотра пациента, врач предоставляет амбулаторную карту, с которой выписывается лист нетрудоспособности. Следующим шагом, следует визит к лечащему врачу, осуществляющему осмотр за недееспособным пациентом. Врач, оставляет лист у себя до следующего визита и принятия дальнейшего решения.

Бюллетень по наблюдению за больным оформляется точно так же, как и простой бюллетень, только прописываются разные коды в поле ухода. Открывается лист в день оформления. Прошедшим числом, бюллетень не открывается.

Срок предоставления бланка, составляет семь дней. Максимальная выдача оформляется до одного месяца, но после официального утверждения медицинской комиссии.Оплата бюллетеня по предоставлению услуг за нетрудоспособным родственником

При заболеваниях и травмах бюллетень предоставляется на весь период по присмотру за больным.

Начальные десять дней платит работодатель, далее, платит Фонд соц. страхования. Выплаты на бюллетень, рассчитывается точно так же, как обычный лист, оформленный на простого человека.

Сумма выплаты, составляет 100% при рабочей выслуге, составляющей 8 лет. Не более 30 тысяч при стаже в пять лет, то есть до 80% от стажа работы и не более 25 тысяч со стажем, меньше пяти лет, выплата составляет 60% от дохода.

При оформлении листка временного нездоровья на ребенка, оплата пособия, обуславливается возрастом:

  • Ребенку до семилетия, оплачивают до трех месяцев. Если болезнь ребенка внесена в перечень Минздрава;
  • Другие болезни до семи лет, оплачиваются до двух месяцев.
  • С 7 до 15 лет, оплачивают до 45 дней в год. Из расчета на каждый случай заболевания по пятнадцать дней.
  • Для присмотра за инвалидом, не достигшего 18, оформляется бюллетень сроком до четырех месяцев.
  • При ВИЧ инфекциях, уход за заболевшим пациентом неограничен, до 18 лет.
  • Неограниченный присмотр за подростком до 18, в случаях таких болезней, как: поствакцинальные осложнения, злокачественные новообразования.

Бюллетени оплачиваются и другим близким, которые помогают в наблюдении за заболевшим родственником, например, бабушке.

При уходе за взрослым

Оплата производиться за один месяц, единожды в год из расчета по семь дней за один раз. Деньги за уход за родственником, выплачивает ФСС.

При присмотре за инвалидом

Пособия назначаются в не зависимости от родственных связей. Для того чтобы получать компенсационные выплаты, должен осуществляться уход за:

  • инвалидам первой группы (исключение, составляют инвалиды с детства);
  • престарелым людям, которым требуется наблюдение на постоянной основе;
  • людям возрастом до 80 лет.

Начисления за уход, начисляется к пенсии инвалида. Для того чтобы получить компенсацию трудоспособному, но неработающему гражданину, следует оформить следующие документы:

Документы для получения компенсации, ухода за недееспособным:

  • Заявление по наблюдению за нетрудоспособным, с обозначением времени начала выхода и с местом жительства.
  • Заявление нетрудоспособного больного о согласии и оформлении соответствующего ухода. Возможно, потребуется заверенная подпись больного.
  • Справка из органов, что пенсия по уходу за указанным больным, данному лицу еще не назначалась;
  • Документ из службы занятости о том, что не было соответствующих выплат лицу, ухаживающим за нездоровым родственником;
  • Выписка о нетрудоспособности гражданина, которая отсылается в органы выплат пенсии, подтвержденная медицинской – социальной экспертизой.
  • Заключение в постоянном уходе от медицинских инстанций;
  • При наблюдении подростка до 18, то заключение об инвалидности и расценивание подростка инвалидом;
  • Паспорт.
  • Отказ в выписке бюллетеня

В первую очередь, по осуществлению обслуживания недееспособного родственника, заключается лист нетрудоспособности, если его нет, отказывается в выписке бюллетеня. А также, родственники получают отказ, если в наблюдении за больным уход не требуется и его отсутствие не приведет к ухудшению болезни или его смерти.

В случае если больной находится в лечебном стационаре и наблюдение осуществляют врачи, в предоставлении бюллетеня, также будет отказано.

Больничный не предоставляется, если у больного есть другие близкие, которые могут осуществлять ежедневный уход за пациентом.

Выдачу соответствующего листа, не получают также, если промежуток наблюдения за недееспособным осуществляется во время назначенного отдыха по работе. Если болезненное состояние продлевается, больничный назначается по выходу из отпуска.

А также в период декрета, но выдачу документа, могут предоставить папе ребенка, если мать находится в больнице.

Для того чтобы осуществлять наблюдение за нездоровым родственником, важно открыть бюллетень по наблюдению за больным с первого же дня недомогания, так как этот лист, обеспечивает выплату по пособию. А также, для получения всех компенсационных выплат, следует грамотно изучить все подпункты законодательства.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125 “Об обязательном социальном страховании” определяет возможность взять больничный в случае, кто-то из родителей нуждается в уходе. В данном нормативном документе перечислены все случаи, при которых гражданам разрешается брать больничный лист. Рассмотрим характеристики:

  1. Больничный может быть выдан по уходу за ближайшим родственником (отцом, матерью, бабушкой, дедушкой, тетей, дядей, братом). Лист также может выдавать опекунам больного. Не всегда при выдаче больничного врач проверяет родство, но ФСС могут признать лист недействительным при возможной проверке.
  2. Гражданин, который планирует уход за больным родителем, обязан достичь возраста 15 лет, и, чтобы получить выплаты от работодателя, быть трудоустроенным.
  3. Гражданин должен быть застрахован и перечислять взносы в ФСС.

Но получить больничный листок по уходу за родителями, не так просто, как за детьми. Подразумевается, что взрослый человек может проходить лечение под присмотром врачей. В некоторых случаях это становится возможным:

  1. Когда лечение невозможно в стенах стационара, и больной обязан пребывать на амбулаторном лечении. Пациенту не должно стать хуже при дальнейшей стратегии лечения, и, если требуется наблюдать его для этого амбулаторно, врач выпишет больничный на сопровождающего родственника.
  2. Больной должен нуждаться в уходе со стороны родственника.

Важно! Ухаживающий за больным гражданин не обязательно должен иметь гражданство РФ.

Многих волнует вопрос, выдается ли бюллетень по уходу за престарелыми родителями. Если гражданин имеет престарелых родителей, он тоже имеет право взять больничный по уходу за ними при условиях, описанных в ФЗ-255 “Об обязательном социально страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29 декабря 2006 года :

  • родителям больше 80 лет;
  • если родители не могут сами себе помочь в бытовых моментах.

Когда имеют право отказать?

Больничный лист дает основание гражданину на получение социальной выплаты от государства в связи с временной его нетрудоспособностью, но в ряде случаев гражданину могут отказать:

Какой количество дней дают?

Лист временной нетрудоспособности может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней. Однако в сумме длительность больничного листа не должна быть больше 30 дней в год.

Если этого времени недостаточно для ухода за родителем, то работник может взять отпуск за свой счет на усмотрение директора.

Меняется ли количество, если мама или папа считаются престарелыми?

Источник: https://realtism.ru/spravka-po-uhodu-za-bolnym-rodstvennikom-obrazec-kak-i-gde/

Справка по уходу за больным родственником

Справка по уходу за больным родственником: образец. Как и где получить справку по уходу за больным родственником? Больничный по уходу за престарелыми

Справка по уходу за больным родственником – это документ, в котором содержится официальная информация о том, что гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным человеком в определенный период времени.

Зачем нужна справка?

Справка о нуждаемости в постоянном постороннем уходе может быть необходима по нескольким причинам:

  • Уход за инвалидом или родным человеком, который заболел и не может позаботиться о себе самостоятельно, должен быть подтвержден документально. Это дает вам право на официальный оплачиваемый отпуск на работе или учебе, поскольку единственное, чем вы занимаетесь – это ухаживаете за членом семьи, который в этом нуждается, а на другую деятельность времени не остается.
  • Лист по уходу за нездоровым пациентом дает вам право получить дополнительный трудовой стаж. Вы приблизитесь к пенсии без официального трудоустройства.
  • Справка о необходимости постороннего ухода также даже возможность получать ежемесячные выплаты. Сейчас пособие составляет примерно 1200 рублей и выплачивается вместе с пенсией инвалида.

Лица, осуществляющего уход за больным родственником, может коснуться трудность в плане оформления соответствующего листа.

Как оформить?

Образец справки по уходу за больным родственником отличается в каждом конкретном случае:

  • Бумага о нуждаемости престарелого человека в постоянном уходе требует предоставления паспорта обеих сторон, пенсионного удостоверения, документации с места учебы или работы, СНИЛСов, документации инвалида (если есть), документа о родстве. В таком случае человек официально увольняется, как только получает на руки соответствующий бланк и гарантию выплаченной вовремя ежемесячной компенсации. Обычно государственные службы это одобряют, если ваш родственник старше 80 лет. В других ситуациях к этому относятся недоброжелательно.
  • Если необходимо получить справку о нуждаемости во временном уходе за пожилым человеком, тогда увольнение с работы не предусмотрено, а вот обычный или академический отпуск обязателен. Такая справка имеет название «временно ухаживающей за родственником». Кроме выдачи компенсации, она предусматривает полную оплату в соответствии с больничным листом. Документы, которые вам понадобятся: паспорта сторон, заявление, справка о необходимости постороннего ухода, бланки, подтверждающие родство.
  • Если у вас возникла необходимость ухода за больным ребенком, документ понадобится другой. Стоит отметить, что речи о постоянном уходе быть не может, максимум, на что вы можете рассчитывать, это двухнедельный больничный. А как быть, если ребенок заболевает постоянно? Мы поможем вам в этом.

Такие документы выдают больницы, пенсионные фонды, органы социальной защиты, центры занятости, МФЦ. Все зависит от конкретной ситуации. Не факт, что ваше заявление будет одобрено, да и потратите вы уйму времени. Но выход есть. Обращайтесь к нам.

Чем мы можем помочь?

Если вам необходима справка по уходу за больным ребенком, пожилым человеком или любым другим родственником, обращайтесь к нам.

Мы знаем, как неохотно государственные органы выдают такие документы, поскольку это означает, что еще один работоспособный гражданин не будет работать, а вместо этого посвятит все время малышу или пожилому родственнику.

К тому же, службы отрицательно относятся к факту, что с момента получения документа вы будете нуждаться в материальной помощи и сможете претендовать на официальные выплаты.

Мы предлагаем вам быстрое оформление документа правильной формы в соответствии с государственным образцом по приемлемой цене. Не важно, по какой причине вы решили его получить, инвалидность какой группы у вашего родственника, насколько сложно достать бланк заявления и какое заболевание имеет место. Мы поможем вам в любой ситуации и при любых обстоятельствах!

Порядок оформления у нас

  1. Вы оформляете заказ на сайте или по телефону;
  2. Оставляете нам свои данные для заполнения бланка;
  3. Наш оператор отправляет образец врачу, который заверяет его подписью и печатью;
  4. Мы выдаем вам ваш документ на руки.

Наши преимущества

  • При заказе от 3000 рублей бесплатная доставка по Москве к станции метро в пределах МКАД;
  • Готовый документ выдается вам на руки в течение часа с момента совершения заказа;
  • Справка настоящая – выдается действующими врачами на полностью законных основаниях;
  • При первом заказе двух и более справок вы получите скидку 5%;
  • Акция: приведи друга и получи скидку 10%.

Что будет написано в справке?

В первую очередь, в справке следует указать факт болезни человека или инвалидности нетрудоспособной группы и необходимость ухода за ним. Также там прописывается:

  • Период осуществления ухода и получения выплат;
  • Фамилия, Имя и Отчество обеих сторон;
  • Дата выдачи;
  • Возраст пациента.

Обязательно внизу бланка присутствует подпись лечащего врача или его руководителя, а также печать заведения, выдающего документ.

Справка является официальным освобождением от работы или учебы и подтверждением того, что вы имеете право на материальную компенсацию.

Подделывать документ запрещено, это карается законом. Но у нас вы получите настоящую справку, отвевающую всем юридическим требованиям. Мы против подделок, а примеры оформления подобных бумаг вы можете увидеть на нашем сайте. Обращайтесь к нам, мы поможем вам получить бланк на руки без каких-либо конфликтов с законодательством, огромных очередей и бесполезно потраченных нервов.

Источник: https://sprawka.co/spravka-po-uhodu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.