+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как проводить день охраны труда в учреждении. Как правильно провести день охраны труда

Содержание

Что такое день охраны труда на предприятии?

Как проводить день охраны труда в учреждении. Как правильно провести день охраны труда

Что такое день охраны труда? Обратите внимание! Есть два разных понятия этого термина:

  1. День охраны труда — это обязательные мероприятия на предприятии, которые проводятся с определенной периодичностью, например, 1 раз в неделю для улучшения безопасности труда;
  2. День охраны труда — это еще и дата праздника. Международный день охраны труда празднуется 28 апреля.

Разберем эти понятия…

День охраны труда на предприятии, как мероприятие

День охраны труда в организации проводится согласно «Положению о службе ОТ на предприятии» с периодичностью 1 раз в неделю, месяц или квартал на усмотрение предприятия. ИТР выходят на участки вместе со специалистами по ОТ к рабочим и проводят комплексные мероприятия.

День охраны труда законодательно не закреплен. Это мероприятие проводится по традиции еще со времен существования СССР.

В эти дни комиссии по охране труда проводят проверки подразделений согласно заранее составленному графику. Они нужны, чтобы систематизировать работу по ОТ, сделать ее планомерной, целенаправленной, повысить ее результативность. И конечно, в это время не организуются такие глобальные мероприятия, как во Всемирный день ОТ, о котором будет написано в следующем разделе.

День ОТ на предприятии – это не только проверки. В эти дни также рекомендуется проводить разноплановые мероприятия по повышению культуры производства, семинары, лекции, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни.

Чтобы каждый специалист знал, как провести День охраны труда в организации в конкретный период, составляются:

  • типовая программа проведения Дней ОТ. На ее основе составляются локальные программы по отделам, участкам. В зависимости от объемов работ программа разбивается на блоки поквартально, ежемесячно или еженедельно.
  • приказы о проведении Дней ОТ.
  • комиссии, которые занимаются проведением Дней ОТ.
  • графики участия в работе комиссий ответственных лиц, главных специалистов, руководства организации.
  • по итогам каждого Дня ОТ составляется отдельный приказ, в котором перечисляются проведенные проверки (тематика, объекты), выявленные нарушения, должности и ФИО нарушителей, предпринятые комиссией меры и выданные ею рекомендации.

Не секрет, что, будучи осведомленными, когда в их подразделении проводятся дни охраны труда, ИТР и руководители работ планируют на эти даты минимальную деятельность подчиненного персонала.

Комиссии по ОТ регулярно находят многочисленные, часто – серьезные нарушения требований безопасности. Поэтому регулярное проведение тематических Дней ОТ остается эффективной профилактической мерой повышения уровня ОТ на рабочих местах.

Если все вышесказанное действительно удается реализовать на практике, заслуженные поздравления с Днем охраны труда коллегам можно присылать хоть каждый день!

Всемирный День охраны труда, как праздник

Ежегодно 28 апреля во всех странах отмечается Всемирный день охраны труда. В этот день также принято отдавать дань памяти трудящимся, которые травмировались или погибли при выполнении рабочих обязанностей. В России этот праздник отмечается, но не является государственным, поэтому в будни этот день остается рабочим. Чаще всего День охраны труда масштабно отмечается на предприятиях:

  • на территории которых ведутся работы повышенной опасности;
  • с большой численностью трудящихся и, соответственно, хорошо развитой службой ОТ;
  • которые находятся в прямом подчинении у государства, финансируются за счет бюджетных средств.

Цель праздника – привлечь внимание общества, сотрудников организаций разных форм собственности и направлений деятельности, государственных структур к проблемам ОТ, которые до сих пор не решены. Мероприятия, которые традиционно проводятся в этот день, способствуют продвижению культуры безопасного труда во все сферы человеческой жизни.

Как провести праздник День охраны труда в организации?

Как провести День охраны труда в организации, зависит от компетентности и инициативности сотрудников службы ОТ, профсоюзов, работодателя. Некоторые предпочитают просто «под шумок» уйти с работы пораньше. Основная же масса специалистов творчески подходит к организации праздника и устраивает:

  • комплексные проверки. Обычно к наступлению Дня охраны труда на предприятии проверки уже завершаются, и в рамках празднования производится награждение подразделений, которые показали лучшие результаты.
  • праздничные мероприятия. Проводятся тематические выступления, соревнования, КВН, брейн-ринги по тематике безопасности.
  • семинары, тренинги, курсы. Всемирный день охраны труда — день, который наилучшим образом подходит для проведения дополнительного обучения, обмена опытом в сфере ОТ. Его проходят специалисты по безопасности, менеджмент организаций, руководители работ и, конечно же, рядовые исполнители.

В этот день нужно не полениться отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам, даже если все уже ушли «на мероприятия», а вас оставили «охранять кабинет».

К организации мероприятий, посвященных пропаганде повышения уровня культуры безопасности труда, все чаще и в больших объемах подключаются местные и федеральные власти.

В ряде регионов страны разработаны специальные Положения, координирующие работу разных организаций в то время, когда проводится День охраны труда. Каждый год День охраны труда посвящается конкретной теме и проводится под новым девизом.

Например, в 2017 году тематикой трудоохранных мероприятий стали проблемы оптимизации сбора и применения данных по ОТ, а девизом — знакомое каждому трудящемуся слово «Стресс».

Всемирный день охраны труда отмечают даже в школах, техникумах, институтах. В этот день учащихся в зависимости от возраста дополнительно знакомят с практическими аспектами безопасности:

  • на дороге, в быту, в походе, при определенных погодных условиях;
  • при организации массовых мероприятий – походов, экскурсий, поездок;
  • во время проведения производственного обучения, практики.

Учащиеся рисуют плакаты, разыгрывают сценки, участвуют в тематических играх или соревнованиях.

Распространена практика, когда детские рисунки на трудоохранную тематику передаются в профсоюзные организации, фонды соцстрахования, отделы охраны труда шефских предприятий.

Там их развешивают на специальных стендах с надписями типа: «Безопасность на производстве глазами детей». Это делается с целью напомнить работникам предприятий о том, что дома их ждут семьи, поэтому нужно соблюдать требования ОТ и избегать опасных ситуаций.

Поздравления с Днем охраны труда: прикольные, обычные, разные

Казалось бы, поздравления с Днем охраны труда коллегам – не такая уж и необходимая вещь. Однако если подойти к процессу творчески, такое поздравление становится важным инструментом коммуникации между сотрудниками, отделами и целыми организациями.

Перейдите по ссылке, чтобы найти прикольные поздравления с Днем охраны труда

Тщательно продуманное поздравление с Днем охраны труда (прикольное или классическое) можно использовать как:

  • поздравление коллег с профессиональным праздником, признание их высоких деловых качеств, умений, навыков, старательности;
  • передачу новых данных, на которые нужно обратить внимание (например, смену телефона, e-mail адреса). В сопровождении привлекательной картинки и интересного поздравления такая информация быстрее запомнится;
  • тактичное напоминание о не предоставленных вовремя документах, услугах. В этом случае лучше использовать прикольную картинку «с намеком»;
  • повод завязать знакомство с нужным человеком или напомнить о себе, своей организации, ее услугах.

Еще одна важная часть мероприятия – награждение сотрудников, которые добились высоких результатов в обеспечении безопасности труда в организации, спасли чью-то жизнь при возникновении опасной ситуации, предотвратили аварию или значительный материальный ущерб. В этом случае прикольные поздравления с Днем охраны труда лучше не использовать. Поздравление должно отображать значимость достижения, вдохновлять на новые свершения.

Особенности празднования Дня охраны труда на малом предприятии

Поскольку впервые Всемирный день ОТ был проведен еще в далеком 2003 году, за прошедшее время в крупных организациях уже накопился достаточный опыт организации соответствующих мероприятий. Когда же День охраны труда проводится на малом предприятии (часто – силами одного специалиста по ОТ), возникают вполне понятные трудности. В этом случае нужно:

  • правильно расставить приоритеты. Нужно выбрать подходящий вид деятельности и посвятить ему большую часть времени. Например, если недавно были проведены все проверки, можно устроить семинар по пропаганде передовых методов безопасности для ИТР или соответствующую лекцию для работников.
  • учесть позицию руководства. Если руководство не одобряет тематическую наглядную агитацию (плакаты, рисунки), предназначенную для донесения коллегам трудоохранную информацию, нужно постараться втиснуть ее в поздравительные открытки, письма, передать другим способом.
  • делегировать полномочия. Ряд заданий (например, проведение лекции для работников по передовым приемам повышения безопасности труда) могут выполнить ответственные лица (за электрохозяйство, проведение медосмотров, опасные виды работ) подразделений или непосредственные руководители. Поэтому им заранее нужно выдать соответствующие задания, снабдить материалами, а затем проверить качество проработки материала.
  • подготовить документы. Нужно подготовить соответствующий приказ, составить графики проведения мероприятий, другие нужные документы. Чтобы запланированная работа действительно была проведена, придется провести соответствующие проверки – читаются ли лекции, проводятся ли внеплановые инструктажи, ознакомлены ли работники с новой информацией.

Чаще всего проведение Всемирного дня ОТ превращается для специалистов по безопасности в серьезную работу, от выполнения которой праздничного настроения практически совсем не остается. Именно поэтому в этот день каждому специалисту по ОТ важны поддержка и внимание коллег, и даже маленькое поздравление может придать ему сил и вдохновения на весь следующий год.

Из этой статьи вы узнали, когда проводится День охраны труда, что он собой представляет, какие задачи преследует проведение этого мероприятия, как провести День охраны труда в организации и почему так важно отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам (прикольные или обычные).

Оцените пожалуйста сайт или материал!

Источник: https://beltrud.ru/chto-takoe-den-ohrany-truda-na-predpriyatii/

Как провести День охраны труда?

Как проводить день охраны труда в учреждении. Как правильно провести день охраны труда

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.

Праздник официально впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организация труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5—6 тысяч человек, ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %.

Если вы хотите прочитать именно про Всемирный день охраны труда, который бывает раз в году, листайте сразу в конец статьи.

В 2020 году планировалось провести Всемирный день охраны труда, уделив максимум внимания теме насилия и притеснений в сфере труда. Но, признавая, что мир столкнулся с глобальной проблемой – пандемией коронавируса, было решено изменить ее. В этом году день охраны труда пройдет под лозунгом борьбы с пандемией коронавируса.

Проведения дня охраны труда: действительно праздник?

Не всегда день охраны труда называют праздником. Для опытных специалистов и руководителей служб охраны труда это хороший инструмент для организации большинства процессов по охране труда.

Вам стоит проводить дни охраны труда, если:

  • вы не всегда успеваете застать руководителей подразделений на своих местах;
  • у руководителей постоянно нет времени на участие в решении вопросов по ОТ;
  • руководители не “снимают” с производства работников для проведения обучения и проверки знаний по охране труда;
  • проверки на рабочих местах носят формальный характер, нарушения не обсуждаются с руководством, меры не принимаются;
  • профилактические беседы и встречи с работниками не проводятся.

Это лишь часть причин, при которых вам стоит организовывать регулярные Дни охраны труда.

Обязанность проведения Дня охраны труда законодательно нигде не закреплена.

Чем удобно установление таких “красных” дней в календаре и как вообще это должно выглядеть?

Если вы закрепите внутренним документом (например, приказом или положением) определенные дни под вопросы безопасности, то все задействованные руководители и  специалисты, а также работники будут знать и планировать свое время заранее.

Однако в  организациях с  небольшой численностью персонала надобность выделения такого дня может отсутствовать и вовсе.  С чем это связано?

Во-первых, нет необходимости разрабатывать, утверждать, подписывать лишние документы (приказы, протоколы совещаний, программы и т.д.) Они будут приобретать чисто формальный характер.

Во-вторых, как правило, нет необходимости открывать руководителей специалистов на целый день, так как все мероприятия можно провести планово, не отвлекая от своих дел.  Например, можно на это выделить 2-3 часа в неделю, без оформления лишних бумаг и распоряжений.

Ну а если вы, прочитав выше написанное, решили проводить дни охраны труда, вам нужно определить следующие моменты:

  1. Периодичность проведения дня — раз в квартал, месяц или неделю.
  2. Четкий перечень  участников — руководители, специалисты служб и т.д.
  3. Планируемые мероприятия.
  4. Как будут подводиться итоги — заседание, совещание, оформление протокола и т.д.

Всё это можно отразить в следующих документах:

  • Приказ о проведении Дней охраны труда.

Пример документа => скачать.

  • Программа проведения дня ОТ. Может быть как в целом по предприятию, так и отдельно по подразделениям. Перечень мероприятий может быть  для начала типовым, а дальше корректироваться исходя из проведенных совещаний и дней охраны труда.

Пример документа => скачать.

  • Графики и  расписания, календари с датами участия необходимых лиц.
  • Протоколы или итоги каждого Дня ОТ. В них лучше отмечать коротко и ясно все проблемы и ответственных (тематика, объекты). А также ставить цели на следующий день.

Пример документа => скачать.

Как провести Всемирный день охраны труда?

Если мы говорим о празднике 28 апреля, то это очень хороший способ обратить внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Конечно, лучше всего вести постоянный диалог с работниками на тему охраны труда, но ритуалы и памятные даты, как никак, лучше откладываются в головах людей.

День охраны труда не вписывается в типичные рамки праздника, тем более этот день не является выходным. Его цель практическая — напомнить людям еще раз о ценности их жизни. Отсюда и масштабность всего мероприятия зависит от величины организации.

Согласитесь проводить день охраны труда в коллективе из 10 человек — сомнительное занятие.

Что можно приурочить к проведению дня охраны труда?

  • Проверки на рабочих местах. Логичнее в День охраны труда уже подводить результаты таких проверок, награждать лучших, а не инспектировать рабочие места.
  • Конкурсы, выступления, праздничные мероприятия.
  • Круглые столы, семинары, собрания, расширенные планерки.
  • Награждение лучших работников за инновации и рационализаторские предложения в сфере охраны труда.

Как провести день охраны труда в ДОУ и школе?

На эту памятную дату  многие образовательные организации (далее — ОУ) выделяют не просто день, а целый месяц.  В большинстве учреждений устраивают “Месячники Охраны труда” .

Особенностью проведения Дня охраны труда во всех ОУ является работа не только с персоналом, но и с учащимися и воспитанниками учреждений. Так как формирование в человеке правильной установки по отношению к своему здоровью, труду и технике безопасности в целом, должно начинаться с самого раннего возраста.

На стройках каски отказываются носить со школьной скамьи.

Какие мероприятия можно запланировать и провести в период месячника по охране труда?

Программа проведения Всемирного дня охраны труда в разных учреждениях может при этом отличаться как по составу, так и по продолжительности.

Ниже приводится исчерпывающая программа мероприятий на “месячник охраны труда”.

Вы можете скачать её, удалить или добавить свои мероприятия на своё усмотрение.

План проведения дней охраны труда. Пример плана => скачать.

План проведения дней охраны труда в ДОУ. Пример плана => скачать.

Приказ о проведении месячника по охране труда. Пример приказа => скачать.

Требования к периодичности плановых проверок ужесточаются. 19 октября 2019 г. с вступлением в силу постановлением Правительства РФ от 09.10.2019 N […]

Доброго времени суток! Уважаемые коллеги, сегодня тема нашего обзора – это несколько вопросов про Расследование несчастного случая. статьи:1 Что такое […]

статьи:1 Описание несчастного случая2 Какие ошибки были допущены работодателем?2.1 Ошибка 1 2.2 Ошибка 2 2.3 Ошибка 32.4 Ошибка 43 Какую реальную […]

Источник: https://vsr63.ru/blog/den-oxrany-truda/admin

День охраны труда: что это такое и как правильно его провести на предприятии, периодичность проведения, необходимые мероприятия

Как проводить день охраны труда в учреждении. Как правильно провести день охраны труда

На средних и крупных производственных объединениях, предприятиях для улучшения эффективности реализации комплекса мер по безопасности может проводиться день охраны труда.

Организация данного события не обусловлена законодательством как обязательная мера реализации безопасности производства, однако практика осуществления мероприятий по охране труда показывает, что проведение такого дня достаточно эффективно сказывается на общем уровне безопасности.

Руководство организации может как самостоятельно установить дату проведения такого дня, как и параметры его осуществления вместе с задействованным кругом лиц, так и ориентироваться на международные общепринятые даты.

Организацией такого дня занимается подразделение по ОТ.

Что такое — понятие

День охраны труда на предприятии – это период (рабочий день, смена), когда все или большая часть коллектива задействованы в профилактически и обучающих мероприятиях, направленных на улучшение знаний в области безопасности производства.

Проведение такого дня призвано улучшить эффективность деятельности подразделения по охране труда по обучению персонала правилам поведения на производстве, избегания проявления нештатных или чрезвычайных ситуаций, а также уменьшения травматизма на предприятии.

Во время мероприятий сотрудникам организации представляются как теоретические, так и практические материалы в части оказания первой медицинской помощи при получении травмы или увечья для здоровья во время работы, меры предосторожности во время проведения работ с опасными, химическими или иными вредными веществами.

Также мероприятий во время проведения единого дня охраны труда должны учитывать специфику организации труда на предприятии, его отрасль и отражать насущные проблемы в организации безопасности на производстве.

Кроме того, учитывая широкий охват коллектива сотрудники подразделения по ОТ проводят разъяснительную работу в части нормативного регулирования и законодательных актов в сфере ОТ, прав и обязанностей работников, а также насущных изменений законодательства  в данной области.

С какой периодичностью проводится на предприятии?

Как правило, периодичность проведения данного дня устанавливается руководством организации посредством издания приказа по предприятию.

Данный период устанавливается раз в год, однако с учетом тяжелых и опасных условий производства такой день может проводиться ежеквартально совместно с международным днем охраны труда.

Кроме того, в приказе наравне с периодичностью должны быть указаны:

  • наименование компании и подпись руководителя/начальника подразделения по ОТ;
  • дата, время и место проведения такого дня/дней с указанием периодичности;
  • круг подразделений и сотрудников, которые должны принимать участие в таком дне;
  • ответственных лиц за проведение такого мероприятия;
  • перечень теоретических и практических мероприятий согласно плану.

Также в приказ могут быть включены иные пункты, связанные с данным событием и спецификой организации работы в данное время (чередование смен, освобождение сотрудников от работ полностью или частично).

Скачать образец приказа о проведении дня охраны труда — ссылка.

Какие мероприятия выполняются?

При проведении единого дня охраны труда специалисты подразделения по ОТ руководствуются планом мероприятий, который является приложение к приказу о проведении данного дня и, соответственно, нормативным локальным актом компании.

В таком плане содержится перечень всех проводимых мероприятий:

  • Профилактические мероприятия на опасных участках работ. В цехах и отделах, более всего подверженных травматизму, сотрудники подразделения по ОТ проводят разъяснительную работу с персоналом о навыках безопасной работы, мерах по недопущению повреждения оборудования и получения травм и увечий. При этом мероприятия могут носить как теоретический характер (планы конспекты, лекции и семинары), но и практический (тренировка на специальных тренажерах, отработка приемов и способов недопущения нештатной ситуации на реальных примерах оборудования).
  • Осуществление контроля на определенных участках производства и выявление недочетов в работе отдельных подразделений или сотрудников. На этом этапе специалисты по ОТ посещают цеха, отделы и иные помещения и наряду с разъяснительной работой указывают на существенные недостатки в работе с предписаниями по их устранению. По обыкновению меры дисциплинарного характера ограничиваются устным предупреждением, однако в случае выявления серьезных нарушений могут принимать боле суровые формы (выговор, дисциплинарное взыскание, увольнение).
  • Наряду с осуществлением своих прямых функций специалисты по ОТ проводят просветительскую работу в части ответов на вопросы сотрудников и разъяснения положений современного законодательства об охране труда, произошедших изменениях, новых правила и нормах.

Также проведение единого дня охраны труда в некоторых случаях (по решению руководства) может быть сопряжено с организацией иных мероприятий (праздничных, спортивных, культурных, концертных) для повышения интереса сотрудников к данной тематике.

Всемирный праздник

В календаре праздничных и памятных мероприятий присутствует международная дата – 28 апреля международный день охраны труда.

Данные день отмечается также как день памяти жертв сотрудников, погибших на производстве. Установлена данная дата международной организацией труда.

Кто производит финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, рассказано в данном видео:

Выводы

Проведение единого дня охраны труда является важным мероприятием в улучшении и повышении эффективности всей системы реализации безопасности на производстве.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/obshhee/den-ot-na-predpriyatii.html

Как провести День охраны труда в ДОУ и Школе?

Как проводить день охраны труда в учреждении. Как правильно провести день охраны труда

статьи:

  • 1 Всемирный день охраны труда: Краткая История
  • 2 Проведения дня охраны труда: действительно праздник?
  • 3 Как провести Всемирный день охраны труда?
  • 4 Как провести день охраны труда в ДОУ и Школе?

Всемирный день охраны труда: Краткая История

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.

Праздник официально впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организация труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5—6 тысяч человек, ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %.

Если вы хотите прочитать именно про Всемирный день охраны труда, который бывает раз в году, листайте сразу в конец статьи.

Проведения дня охраны труда: действительно праздник?

Не всегда день охраны труда называют праздником. Для опытных специалистов и руководителей служб охраны труда это хороший инструмент для организации большинства процессов по охране труда.

Вам стоит проводить дни охраны труда, если:

  • вы не всегда успеваете застать руководителей подразделений на своих местах;
  • у руководителей постоянно нет времени на участие в решении вопросов по ОТ;
  • руководители не “снимают” с производства работников для проведения обучения и проверки знаний по охране труда;
  • проверки на рабочих местах носят формальный характер, нарушения не обсуждаются с руководством, меры не принимаются;
  • профилактические беседы и встречи с работниками не проводятся.

Это лишь часть причин, при которых вам стоит организовывать регулярные Дни охраны труда.

Важно!Обязательность проведения Дня охраны труда законодательно нигде не закреплено.

Чем удобно установление таких “красных” дней в календаре и как вообще это должно выглядеть?

Если вы закрепите внутренним документом (например, приказом или положением) определенные дни под вопросы безопасности, все задействованные руководители и  специалисты, а также работники будут знать и планировать свое время заранее.

Однако в  организациях с  небольшой численностью персонала надобность выделения такого дня может отсутствовать и вовсе.  С чем это связано?

Во-первых, нет необходимости разрабатывать, утверждать, подписывать лишние документы (приказы, протоколы совещаний, программы и т.д.) Они будут приобретать чисто формальный характер.

Во-вторых, как правило, нет необходимости открывать руководителей специалистов на целый день,так как все мероприятия можно провести планово, не отвлекая от своих дел.  Например, можно на это выделить 2-3 часа в неделю, без оформления лишних бумаг и распоряжений.

Ну, а если вы, прочитав выше написанное, решили проводить дни охраны труда, вам нужно определить следующие моменты:

  • Периодичность проведения дня — раз в квартал,месяц или неделю.
  • Четкий перечень  участников — руководители, специалисты служб и т.д.
  • Планируемые мероприятия.
  • Как будут подводиться итоги — заседание, совещание, оформление протокола и т.д.

Всё это можно отразить в следующих документах:

  • Приказ о проведении Дней охраны труда.

Пример документа => скачать.

  • Программа проведения дня ОТ. Может быть как в целом по предприятию, так и отдельно по подразделениям. Перечень мероприятий может быть  для начала типовым, а дальше корректироваться исходя из проведенных совещаний и дней охраны труда.

Пример документа => скачать.

  • Графики и  расписания, календари с датами участия необходимых лиц.
  • Протоколы или итоги каждого Дня ОТ. В них лучше отмечать коротко и ясно все проблемы и ответственных (тематика, объекты). А также ставить цели на следующий день.

Пример документа => скачать.

Как провести Всемирный день охраны труда?

Если мы говорим о празднике 28 апреля, то это очень хороший способ обратить внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Конечно, лучше всего вести постоянный диалог с работниками на тему охраны труда, но ритуалы и памятные даты, как никак, лучше откладываются в головах людей.

День охраны труда не вписывается в типичные рамки праздника, тем более этот день не является выходным. Его цель практическая — напомнить людям еще раз о ценности их жизни. Отсюда и масштабность всего мероприятия зависит от величины организации.

Согласитесь проводить день охраны труда в коллективе из 10 человек — сомнительное занятие.

Что можно приурочить к проведению дня охраны труда?

  • Проверки на рабочих местах. Логичнее в День охраны труда уже подводить результаты таких проверок, награждать лучших, а не инспектировать рабочие места.
  • Конкурсы, выступления, праздничные мероприятия.
  • Круглые столы, семинары, собрания, расширенные планерки.
  • Награждение лучших работников за инновации и рационализаторские предложения в сфере охраны труда.

Как провести день охраны труда в ДОУ и Школе?

На эту памятную дату  многие образовательные организации (далее — ОУ) выделяют не просто день, а целый месяц.  В большинстве учреждений устраивают “Месячники Охраны труда” .

Особенностью проведения Дня охраны труда во всех ОУ является работа не только с персоналом, но и с учащимися и воспитанниками учреждений. Так как формирование в человеке правильной установки по отношению к своему здоровью, труду и технике безопасности в целом, должно начинаться с самого раннего возраста.

На стройках каски отказываются носить со школьной скамьи.

Какие мероприятия можно запланировать и провести в период месячника по охране труда?

  • Пересмотр документов по охране труда и других локально-нормативных актов организации.
  • Выставки детских рисунков, плакатов, стенгазет.
  • Комплексный осмотр зданий, сооружений и территорий учреждения.
  • Проведение обучения и проверки знаний работников по охране труда.
  • Проведение викторин и конкурсов по охране труда среди сотрудников.
  • Награждение грамотами и благодарностями лучших работников.

Программа проведения Всемирного дня охраны труда в разных учреждениях может при этом отличаться как по составу, так и по продолжительности.

Ниже приводится исчерпывающая программа мероприятий на “месячник охраны труда”.

Вы можете скачать её, удалить или добавить свои мероприятия на своё усмотрение.

План проведения дней охраны труда. Пример плана => скачать.

План проведения дней охраны труда в ДОУ. Пример плана => скачать.

Приказ о проведении месячника по охране труда. Пример приказа => скачать.

Также читайте другие статьи на нашем сайте по ссылке: goo.gl/WaZtwJ

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b029e6b1aa80c5715439777/5c9b20437bdd7600b334f4f2

Об утверждении Методических рекомендаций по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении, Постановление Министерства труда и занятости Республики Татарстан от 31 августа 1999 года №10

Как проводить день охраны труда в учреждении. Как правильно провести день охраны труда

В целях реализации Закона Республики Татарстан “Об охране труда в Республике Татарстан” Государственный комитет Республики Татарстан по труду и занятости ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.

Утвердить Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении.
2.

Предприятиям, организациям, учреждениям всех организационно-правовых форм и форм собственности руководствоваться настоящим документом при подготовке и проведении Дня охраны труда.

Председатель Государственного комитетаРеспублики Татарстан по труду и занятости                    Б.Ф.Захаров

I. Общие положения

1.1.

В целях пропаганды охраны труда, улучшения состояния условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на предприятии, в организации, учреждении (далее предприятие) независимо от организационно-правовых форм и видов собственности рекомендуется проводить День охраны труда.
1.2. День охраны труда является одной из форм профилактической работы на предприятии по обеспечению безопасных условий труда с участием руководителей, специалистов, рядовых работников, представителей профсоюзной и общественных организаций.
1.3. На Дне охраны труда обсуждаются проблемы в области охраны труда, решаются вопросы, направленные на дальнейшее повышение безопасности и улучшения условий труда, производится разбор обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.4. На Дне охраны труда подводятся итоги смотров-конкурсов, выставок по охране труда, награждаются победители, морально и материально поощряются работники трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
1.5. День охраны труда проводится с целью:
– привлечения работников и служащих предприятия к работе по повышению безопасности и улучшению условий труда;
– повышения личной ответственности руководителей за создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
– широкое распространение положительного опыта работы без травм и аварий.
1.6. На День охраны труда выносятся на обсуждение предложения работников предприятия, профсоюзной организации, направленные на улучшение условий труда.
1.7. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в программе Дня охраны труда проведение лекции или семинара по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
1.8. День охраны труда проводится во всех подразделениях и на предприятии в целом.
1.9. Решения, принятые на Дне охраны труда, оформляются протоколом и являются обязательными для исполнения.
1.10. Обсуждаемые проблемы и результаты проведения Дня охраны труда доводятся до сведения работников предприятия посредством освещения их в многотиражных газетах и через радиовещание предприятия, выпуска информационных листков.

II. Проведение Дня охраны труда на предприятии

2.1. День охраны труда на предприятии проводит руководитель предприятия.
2.2. День охраны труда проводится не реже 1 раза в квартал.
2.3. О проведении Дня охраны труда ставятся в известность все работники предприятия.
2.4.

На День охраны труда предприятия приглашаются все главные специалисты, руководители служб и подразделений, работники службы охраны труда, представители профсоюзной организации предприятия, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда представительных органов трудового коллектива, члены совместного комитета (комиссии) по охране труда, представители подразделений из числа рабочих и инженерно-технических работников, органов государственного надзора и контроля, органов государственного управления охраной труда.
2.5. Ответственность за подготовку материалов и проведение Дня охраны труда возлагается на службу охраны труда предприятия.
2.6. К работе по организации проведения Дня охраны труда привлекаются члены профсоюзного комитета, совместного комитета по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.
2.7. Подготовка к проведению Дня охраны труда осуществляется на основании:
– анализа состояния условий и охраны труда на предприятии;
– анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
– выполнения текущих и перспективных мероприятий, направленных на дальнейшее повышение безопасности и улучшение условий труда;
– материалов по результатам проверок состояния условий и охраны труда предприятия;
– информации о новых достижениях в области организации труда и производства, охраны труда, улучшения условий труда, новых средствах коллективной и индивидуальной защиты, об опыте работы других предприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости;
– информации о вновь вводимых в действие законодательных и нормативных документов по охране труда;
– анализа нарушений трудовой и производственной дисциплины.
2.8. День охраны труда проводится в соответствии с тематическим планом его проведения на предприятии, утвержденным руководителем предприятия и согласованным с профсоюзным комитетом (при его наличии).
2.9. В тематический план проведения Дня охраны рекомендуется включать:
1. Основные вопросы, определяющие тематику Дня охраны труда:
– подведение итогов работы предприятия в области охраны труда за определенный период времени;
– выполнение раздела “Охрана труда” коллективного договора, соглашения по охране труда;
– организация обучения по охране труда на предприятии, внедрение новых форм обучения и проверки знаний, обучение руководителей и специалистов;
– проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и травмобезопасности;
– высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда;
– организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников предприятия;

     2. Текущие вопросы:
     – выполнение решений предыдущего Дня охраны труда;

– анализ состояния и причин производственного травматизма и случаев профзаболеваний за истекший период (квартал, год);
– обсуждение результатов комплексного обследования подразделений предприятия, проводимого комиссией трехступенчатого административно-общественного контроля по охране труда;
– обсуждение выполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, по улучшению условий труда и доведения их до требований нормативно-правовых актов по охране труда;
– выполнение предписаний органов государственного управления, органов государственного надзора и контроля в области охраны труда;
– рассмотрение представлений общественных организаций, профессиональных союзов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;
3. Исполнение руководителями и специалистами предприятия функциональных обязанностей по охране труда:
– отчеты руководителей подразделений о состоянии охраны и безопасности труда, о проделанной работе на основе решений, принятых на Дне охраны труда предприятия;
– отчеты главных специалистов предприятия (главного энергетика, главного механика, главного технолога и других) о принятых мерах, направленных на повышение безопасности технологических процессов, оборудования, улучшения условий труда работающих;
– заслушивание руководителей подразделений, в которых имели место грубые нарушения правил и норм охраны труда или произошли несчастные случаи, аварийные случаи и предаварийные ситуации, а также нарушители трудовой и производственной дисциплины;
4. Проведение лекций и семинаров по вопросам охраны и условий труда, изучение передового опыта в области охраны труда;
5. Подведение итогов смотров-конкурсов, выставок по охране труда, проведения месячников по повышению безопасности труда.
2.10. В программу проведения Дня охраны труда могут включаться и другие вопросы, связанные с пропагандой охраны труда и направленные на оздоровление работников и улучшение условий труда.
2.11.На Дне охраны труда предприятия рекомендуется предусматривать выступления по проблемам в области охраны и условий труда специалистов по охране и условиям труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда Государственной инспекции труда по Республике Татарстан, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

III. Проведение Дня охраны труда в подразделениях предприятия

3.1. День охраны труда проводит руководитель подразделения.
3.2. День охраны труда в подразделениях проводится не реже 1 раза в месяц.
3.3. Подготовку Дня охраны труда осуществляет руководитель подразделения.

Методическое руководство и практическую помощь в проведении Дня охраны труда осуществляет специалист про охране труда предприятия, либо лицо на которое эти обязанности возложены.
3.4.

На День охраны труда в подразделении приглашаются инженерно-технические работники и служащие, руководители участков, бригад, представители рабочего персонала, уполномоченные лица по охране труда, представители служб предприятия, общественных организаций.
3.5.

Руководитель подразделения на Дне охраны труда доводит до сведения участников совещания информацию о состоянии охраны и условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии, в подразделении.
3.6.

Основные вопросы, подлежащие рассмотрению на Дне охраны труда подразделения:
– выполнение ранее принятых решений;
– организация работы первой и второй ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
– выполнение мероприятий, намеченных по результатам проведения второй и третьей ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
– выполнение мероприятий по результатам расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
– выполнение приказов руководителя предприятия и распоряжений руководителя подразделения;
– организация проведения работ с повышенной опасностью и соблюдение мер безопасности при их выполнении;
– эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пылегазоулавливающих устройств;
– исправность, соответствие требованиям стандартов безопасности труда и нормативно-технической документации по охране труда производственного оборудования, технологических процессов и транспортных средств;
– наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
– соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
– соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
– выполнение мероприятий, направленных на введение “новых” норм предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
– высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными условиями труда;
– проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и травмобезопасности;
– своевременность и качество проведения инструктажа работающих по охране труда;
– состояние и качество обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, работников подразделения;
– обеспечение и правильное применение средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями по охране труда;
– организация хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
– проведение и обсуждение результатов периодических медицинских осмотров;
– состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
– информация о вновь вводимых в действие законодательных нормативно-правовых актов, нормативно-технической документации по охране труда;
– организация внедрения стандартов безопасности труда;
– выполнение мероприятий коллективного договора, соглашения по охране труда.
3.7. На Дне охраны труда заслушиваются работники подразделения, допустившие грубые нарушения требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины.
3.8. Принятые решения на Дне охраны труда оформляются протоколом с указанием конкретных мероприятий, сроков исполнения и исполнителей.
3.9. В случаях необходимости по итогам Дня охраны труда издается распоряжение руководителя подразделения.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/917006404

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.