+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

13 и 14 статьи вс. Дисциплинарный устав вооруженных сил российской федерации

Содержание

Дисциплинарный устав – основные положения и изменения – Служу России

13 и 14 статьи вс. Дисциплинарный устав вооруженных сил российской федерации

Чтобы добиться максимальной эффективности в военной деятельности армии, необходимо разработать свод правил, которые бы охватывали все сферы, позволяя каждому бойцу определять свои права и полномочия в каждой конкретной ситуации.

К такому пониманию пришли еще при Петре I, недаром он считается основателем введения воинских уставов. Хотя, справедливости ради, следует отметить, что история воинских уставов в царской России уходит аж в XVI век, когда по приказу Ивана Грозного был принят Боярский приговор о станичной и сторожевой службе.

Современная российская армия, как преемница советской армии, взяла за основу нормативных актов следующие виды уставов:

Начиная с 2015 года, в структуре устава произошли некоторые изменения. Так, Указом Президента РФ был учрежден устав военной полиции. Устав для военнослужащего считается его основным законом.

Благодаря представленной классификации, документ четко устанавливает правовые нормы общения между военнослужащими, определяет стандарты строевой подготовки, затрагивает все вопросы повседневного быта военного, а также устанавливает нормы для осуществления служебной деятельности гарнизонного или караульного значения

Основные направления положений ДУ

Являясь составной частью воинского устава, дисциплинарный устав ВС РФ считается правовым документом для всех категорий военнослужащих.

Дисциплина в армии – это основной фундамент, на котором держится вся мобильность и обороноспособность вооруженных сил. Ее понятие для военнослужащего является достаточно специфическим, поэтому и определяется отдельным документом.

Любой солдат обязан осуществлять свою деятельность в пределах устава, а дисциплина полагает соблюдение положенной субординации при общении друг с другом. Отклонение от норм считается неуставными отношениями и наказывается в соответствии с законом.

Дисциплинарный устав необходим не только для того, чтобы определять степень ответственности в правонарушениях. Поощрение граждан, состоящих на службе, производится по положениям упомянутого устава, для этого в редакции выделена отдельная глава. Защищая свои права, военнослужащий может подать жалобу на незаконное действие командования.

Документ содержит подробное описание порядка подачи заявления, обращения или жалобы.

Узнай:   Когда празднуется день армии России

Подчиняться уставу обязаны военнослужащие, курсанты высших военных учебных заведений, находящихся под ведомством Министерства обороны. В тех органах исполнительной власти, где предусмотрена служба, граждане подчиняются военному уставу, это органы МВД, ФСБ или МЧС.

Лица, пребывающие в запасе, вновь попадают под положения действующего устава после того, как они будут призваны по мобилизации или на учебные сборы.

Гражданское лицо, состоящее на должности из военного штатного расписания, в плане вопросов, рассмотренных в уставе, приравнивается к военнослужащим.

Поощрения военнослужащих

Известно, что вовремя произведенное поощрение является отличной мотивацией для самосовершенствования, поэтому командир части обязан отмечать отличившихся солдат, на это ему даны определенные полномочия. Если он считает, что проявивший себя с лучшей стороны военный достоин большего, чем он сам может наградить, то составляет ходатайство в вышестоящие органы власти.

Поводом для поощрения служат отличные показатели в военной и физической подготовке, профессионализм, проявленный во время учений, отвага, доблесть и заслуги перед Отечеством при выполнении боевого задания. У всех наград есть свой определенный статус, поэтому различные виды поощрений выделены в группы. Таким образом, кардинальные меры имеют следующий вид:

  • отмена ранее вынесенного взыскания;
  • публичное объявление благодарности;
  • благодарность родителям, начальству (по месту прежней работы);
  • грамота, подарок или премия;
  • присвоение очередного звания;
  • присвоение внеочередного звания;
  • вручение именного оружия.

Статьи 21-25 ДУ ВС РФ определяют полномочия командиров всех структурных подразделений, так как эти права весьма ограничены. Данная норма актуальна, скорее, для командования, нежели для подчиненного.

Командир отделения может объявлять общую или персональную благодарность. На этом его компетентность не ограничивается, так как ему позволено снятие ранее назначенных взысканий.

Такими же правами обладает и старшина роты.

Командир роты, кроме указанный мер, может предоставить официальное письмо близким родственникам солдата в качестве послания об успехах в военной службе. Полный перечень мер имеет право применять только командир дивизии. Это как раз тот самый пример, когда командование одной структуры пишет ходатайство о награждении начальству рангом выше.

Поощрения производятся не только для одного военного. Они назначаются всей части при проведении боевой операции, на учениях, по среднему показателю. Вид поощрения зависит от того, как именно солдат себя проявил.

Однако следует помнить, что за единичный случай он приставляется к награде только один раз. Снятие дисциплинарного взыскания полностью обеспечивает единое поощрение. Это означает, что солдат со взысканием не может рассчитывать на реабилитацию и благодарность одновременно.

Заработать остальные виды премий гражданин имеет право на общих основаниях.

Узнай:   Как и чем чистят бляху солдатского ремня, старые и новые способы

Меры ответственности для военнослужащих

В третьей главе устава рассматриваются многоплановые ситуации, в которых недисциплинированный военный удостаивается одного из видов дисциплинарной ответственности.

Под представленные статьи подходят все противоправные действия, вызванные нарушением дисциплины, но в которых не просматривается нарушений закона. В противном случае на солдата будет наложена административная или уголовная ответственность.

При определении степени вины должны быть учтены все имеющиеся смягчающие обстоятельства.

В процессе предъявления обвинения военный вправе самостоятельно себя защищать, предоставляя необходимые доказательства своей невиновности. Это не исключает использования профессиональной юридической помощи. Данная статья распространяется абсолютно на все виды дисциплинарных нарушений.

Даже если вина доказана, то в отношении гражданина не должно применяться унижение, насилие или прочие физические грубости. В каждом дисциплинарном проступке имеет место быть срок давности. Максимум достигает одного года.

В указанный период должно быть произведено дисциплинарное взыскание, так как позже оно не может быть исполнено.

При совершении следственных действий, для установления причастности военнослужащего, сбора доказательств и определения степени его вины используются следующие предварительные меры:

  • задержание;
  • доставление;
  • досмотр;
  • отстранение от всех или отдельно взятых функциональных обязанностей.

Алгоритм применения указанных мер представлен в виде отдельного приложения после всех глав дисциплинарного устава ВС.

Основной мерой ответственности за нарушение дисциплины служит дисциплинарное взыскание. Чтобы четко отличать данный вид взыскания от наказания за административное правонарушение, перечислим все возможные варианты развития событий для провинившегося.

  • Выговор или строгий выговор. Он может быть занесен в личное дело и длительное время служить «темным пятном» в послужном списке военного. Однако не исключены случаи устного вынесения выговора без документального фиксирования.
  • В воинских частях в качестве действенной мерой перевоспитания служит отмена увольнения. Отметим, что это не произвол командования, а установленный пункт статьи 53 дисциплинарного устава.
  • Лишение некоторых знаков отличия.
  • Снижение в должности или в звании, а также объединенная мера для более серьезных правонарушений.
  • Арест.

Узнай:   Как налажено материально-техническое обеспечение ВС РФ

Дисциплинарные взыскания для разных категорий военнослужащих несколько отличаются. Высокий чин не только не позволит избежать ответственности, но и усугубляет ситуацию при выявлении нарушений. Считается, что офицер обязан подавать пример младшим по званию, поэтому иногда наказывается более строгим образом.

Книги учета в армии

Все действия, предусмотренные дисциплинарным уставом, обязательно должны фиксироваться. Запись в специальной книге позволит оперативно восстановить нужную информацию при ее утере.

К помощи архивов часто прибегают лица, занимающиеся сбором портфолио.

Если военнослужащий в запасе решил обратиться в военкомат, чтобы получить звание участника боевых действий или претендует на льготную пенсию, то без записей в книгах учета поощрений не обойтись.

В канцелярии части данная книга не единственный регистрационный документ. В приложении к главам устава представлены формуляры книги регистрации взысканий, а также жалоб и обращений. Таким образом, военнослужащему предоставляется гарантия, что его обращение дойдет до адресата.

Источник:

Дисциплинарный устав

Без строгой дисциплины невозможно воспитать хорошего солдата — защитника целостности Государства и его границ, жизней и здоровья граждан страны.

Чтобы зафиксировать правила, которые должен соблюдать человек, состоящий на службе в Российской Армии, был создан ряд документов, содержащих законы и постановления правительства Российской Федерации.

Один из них «Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ».

Что такое Дисциплинарный устав

  • Дисциплинарный устав — правовой документ, который регулирует деятельность работников определенных ведомств, их права, полномочия и прямые обязанности, определяет наказания за нарушение дисциплины и поощрения за положительные результаты по службе.
  • Устав существует у работников связи, железнодорожного и морского транспорта, у таможенников, сотрудников МВД и у других служб.
  • Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ регламентирует права, обязанности военнослужащих, профессиональные отношения, полномочия должностных лиц полка и правила внутреннего распорядка.

Кто должен соблюдать Дисциплинарный устав в армии

Военная дисциплина предполагает строгое подчинение режиму внутри военной части, а также за ее пределами (полевые сборы, боевые действия и т. д.). Лица, находящиеся на службе Российскому Государству в воинских частях, штабах, управлениях, организациях и военных училищах, на военных кораблях и т.д. должны соблюдать Устав.

Звание, положение, заслуги военнослужащего не дают поблажек и не снимают обязанность следовать требованиям Устава.

Источник: https://school38-kadet.ru/raspisanie-boleznej/distsiplinarnyj-ustav-osnovnye-polozheniya-i-izmeneniya.html

Дисциплинарный устав

13 и 14 статьи вс. Дисциплинарный устав вооруженных сил российской федерации

Без строгой дисциплины невозможно воспитать хорошего солдата — защитника целостности Государства и его границ, жизней и здоровья граждан страны.

Чтобы зафиксировать правила, которые должен соблюдать человек, состоящий на службе в Российской Армии, был создан ряд документов, содержащих законы и постановления правительства Российской Федерации.

Один из них «Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ».

Основные положения Дисциплинарного устава Российской Армии

Каждый военнослужащий должен защищать свою страну осознано и из личных побуждений, основываясь на чувстве долга и чести.

Главным методом воспитания у военных лиц дисциплинированности — убеждение. Но в случае халатного отношения к служебным обязанностям, допускается и применение мер принуждения.

Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

  • быть верным Военной присяге, не нарушать Конституцию и законы Российского Государства;
  • мужественно служить своей стране, сохранять государственную и военную собственность, совершенствоваться в военном деле;
  • ставить интересы страны прежде всего и не щадить жизни для их защиты;
  • хранить военную и государственную тайну;
  • сберегать и укреплять взаимоотношения между военнослужащими, согласно военным уставам;
  • чтить командующих и уважать сослуживцев;
  • вести себя достойно в отношении людей, не допускать низких поступков и стараться удержать других от безнравственных действий (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 3).

Как добиться воинской дисциплины:

  1. Путем воспитания в военнослужащем высоких боевых и морально-психологических качеств.
  2. Душой воинской дисциплины является осознанное повиновение и каждый военный должен беспрекословно выполнять приказы командира.
  3. Солдат обязан знать законы Государства, различные нормативные правовые акты РФ и нормы международного гуманитарного права, чтобы понимать, что человек охраняет и чем руководствуется.
  4. Дисциплины не будет без ответственности и соблюдения порядка.
  5. Необходимы постоянные упражнения в воинском искусстве всего личного состава.
  6. Начальник (командир) обязан быть требовательным и контролировать исполнение своих приказов, но при этом уважать каждого солдата и заботиться о подчиненных, грамотно использовать меры убеждения, поощрения и наказания (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 1).

За соблюдением порядка в воинской части (подразделении) ответственен командир и его заместитель по воспитательной работе. Начальство должно знать все, что происходит на территории его ответственности, пресекать неповиновение, помогать налаживать взаимоотношения между подчиненными, поддерживать дух товарищества и взаимоуважения в коллективе.

О поощрении военнослужащих

Чтобы стимулировать добросовестное выполнение обязанностей, а также поддерживать стремление подчиненных к достижению новых знаний и умений, вознаграждать инициативу и усердие, отмечать подвиги, командир использует поощрение.

За одно отличие положено одно поощрение.

Военнослужащие могут отмечены следующими поощрениями:

  • снятие ранее вынесенного дисциплинарного взыскания (одновременно допускается снятие лишь одного взыскания и только в особых случаях может быть принято решение о снятии нескольких дисциплинарных наказаний);
  • объявление благодарности (одному военнослужащему или нескольким лицам);
  • увольнение из расположения воинской части/с корабля на берег (для лиц, проходящих срочную службу или курсантов военных училищ);
  • сообщение родителям военного лица или на его прежнюю работу/учебу об образцовом выполнении им служебного долга (применяется к солдатам-срочникам);
  • награждение грамотой, ценными вещами или денежными средствами;
  • присвоение очередного воинского звания;
  • награждение медалью или знаком отличника воинской службы;
  • занесение имени отличника военной службы в Книгу почета воинской части (корабля);
  • одаривание именным холодным и огнестрельным оружием (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 19).

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Если военное лицо совершило проступок касательно военной службы, нарушило существующий уклад и его действия повлекли за собой последствия, то для него грозит наступление дисциплинарной ответственности. При этом деяние не должно попадать под административное или уголовное наказание.

Чтобы привлечь военнослужащего к дисциплинарной ответственности, необходимо доказать его вину. Решение о вынесении наказания принимает командир или военный суд, опираясь на федеральные законы. При этом необходимо учесть смягчающие и отягощающие обстоятельства (Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, ст. 28.5).

Если со дня совершения дисциплинарного проступка прошло более 12 месяцев, то военное лицо не может быть привлечено к ответственности.

По приказу командира, принятие решения о виновности военнослужащего может быть вынесено на товарищеском суде: провинность солдата или матроса обсуждается на собраниях личного состава; сержантов и старшин — на собраниях сержантов и старшин; офицеров — на офицерских собраниях и т.д.

Окончательный приговор выносит командующий.

К дисциплинарным взысканиям относятся:

  1. выговор;
  2. строгий выговор;
  3. предупреждение о неполном служебном соответствии;
  4. арест с содержанием на гауптвахте;
  5. лишение увольнения (для солдат-срочников и курсантов военных училищ);
  6. снижение должности или звания;
  7. денежный штраф.

В особых случаях, крайне редко, допускается отстранение от должности военнослужащего. Также командир имеет право не наказывать подчиненного, а ограничиться устным предупреждением.

Ценность воинской дисциплины невозможно не заметить. Она является фундаментом боевой готовности Вооруженных Сил. Дисциплина объединяет людей, увеличивает их силу и мощь, помогает быстро достигать поставленных целей и добиваться высоких результатов. Без воинской дисциплины армия не сможет существовать.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/distsiplinarnyj-ustav

Дисциплинарный устав вс рф, общие положения – Призывник

13 и 14 статьи вс. Дисциплинарный устав вооруженных сил российской федерации

24.11.2019

Без строгой дисциплины невозможно воспитать хорошего солдата — защитника целостности Государства и его границ, жизней и здоровья граждан страны.

Чтобы зафиксировать правила, которые должен соблюдать человек, состоящий на службе в Российской Армии, был создан ряд документов, содержащих законы и постановления правительства Российской Федерации.

Один из них «Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ».

Дисциплинарный устав вс рф, его основные требования и содержание

Настоящий Устав определяет сущностьвоинской дисциплины, обязанностивоеннослужащих по ее соблюдению, видыпоощрений и дисциплинарных взысканий,права командиров (начальников) по ихприменению, а также порядок подачи ирассмотрения предложений, заявлений и

жалоб.

Все военнослужащие воинских частей,кораблей, штабов, управлений, учреждений,предприятий, организаций и военныхобразовательных учреждений профессиональногообразования («воинские части»)Вооруженных Сил Российской Федерациинезависимо от своих воинских званий,служебного положения и заслуг должныстрого руководствоваться требованиями

настоящего Устава.

Действие Устава распространяется навоеннослужащих пограничных войск,внутренних войск Министерства внутреннихдел, железнодорожных войск, войскгражданской обороны, системы федеральных

органов государственной безопасности.

Главного управления охраны РоссийскойФедерации, Федерального агентстваправительственной связи и информациипри Президенте Российской Федерации,Государственной противопожарной службыМинистерства внутренних дел, другихминистерств и ведомств Российской

Федерации.

Кроме того, положения Дисциплинарногоустава распространяются на граждан,уволенных с военной службы с правомношения военной формы одежды, при ношении

ими военной формы одежды.

Общие положения

Статья 1. Воинская дисциплина естьстрогое и точное соблюдение всемивоеннослужащими порядка и правил,установленных законами, воинскимиуставами и приказами командиров

(начальников).

Статья 2. Воинская дисциплина основываетсяна осознании каждым военнослужащимвоинского долга и личной ответственностиза защиту своего Отечества, на его

беззаветной преданности своему народу.

Основным методом воспитания увоеннослужащих высокой дисциплинированностиявляется убеждение. Однако убеждениене исключает применения мер принужденияк тем, кто недобросовестно относится к

выполнению своего воинского долга.

  • Статья 3. Воинская дисциплина обязываеткаждого военнослужащего:
  • «быть верным Военной присяге, строгособлюдать Конституцию и законы РоссийскойФедерации;
  • «выполнять свой воинский долг умелои мужественно, добросовестно изучатьвоенное дело, беречь военное игосударственное имущество;
  • «стойко переносить трудности военнойслужбы, не щадить своей жизни длявыполнения воинского долга;
  • «быть бдительным, строго хранитьвоенную и государственную тайну;
  • «поддерживать определенные воинскимиуставами правила взаимоотношений междувоеннослужащими, крепить войсковоетоварищество;
  • «оказывать уважение командирам(начальникам) и друг другу, соблюдатьправила воинского приветствия и воинскойвежливости;
  • «с достоинством вести себя в общественныхместах, не допускать самому и удерживатьдругих от недостойных поступков,содействовать защите чести и достоинстваграждан.
  • Статья 4. Высокая воинская дисциплинадостигается:
  • «воспитанием у военнослужащих высокихморально-психологических и боевыхкачеств и сознательного повиновениякомандирам (начальникам);
  • «личной ответственностью каждоговоеннослужащего за выполнение своихобязанностей и требований воинскихуставов;
  • «поддержанием в воинской части(подразделении) внутреннего порядка,строгим соблюдением распорядка днявсеми военнослужащими;
  • «четкой организацией боевой подготовкии полным охватом ею личного состава;
  • «повседневной требовательностьюкомандиров (начальников) к подчиненными контролем за их исполнительностью,уважение» личного достоинствавоеннослужащих и постоянной заботой оних, умелым сочетанием и правильнымприменением мер убеждения, принужденияи общественного воздействия коллектива;
  • «созданием в воинской части(подразделении) необходимыхматериально-бытовых условий.

Статья 5. За состояние дисциплины ввоинской части (подразделении) отвечаютее командир и заместитель командира повоспитательной работе, которые должныпостоянно поддерживать высокую воинскуюдисциплину, требовать от подчиненныхее соблюдения, поощрять достойных,строго, но справедливо взыскивать с

нерадивых.

  1. Статья 6. В целях поддержания высокойвоинской дисциплины в воинской части

    (подразделении) командир обязан:

  2. «изучать личные качества подчиненных,поддерживать определенные воинскимиуставами правила взаимоотношений междуними, сплачивать воинский коллектив,укреплять дружбу между военнослужащими

    различных национальностей;

  3. «знать состояние воинской дисциплиныи морально-психологическое состояниеличного состава, добиваться единогопонимания подчиненными командирами(начальниками) требований, задач испособов укрепления воинской дисциплины,руководить их деятельностью по укреплениювоинской дисциплины и повышениюморально-психологического состоянияличного состава, обучать практикеприменения поощрений и наложения

    дисциплинарных взысканий;

  4. «немедленно устранять выявленныенарушения правил несения службы ирешительно пресекать всякие действия,которые могут причинить вред боеспособностивоинской части (подразделения);организовывать правовую пропаганду ипроводить работу по предупреждению

    преступлений, происшествий и проступков;

  5. «воспитывать подчиненных в духенеуклонного выполнения требованийвоинской дисциплины и высокойисполнительности, развивать и поддерживатьу них чувство собственного достоинства,сознание воинской чести и воинскогодолга, создавать в воинской части(подразделении) нетерпимое отношениек нарушениям воинской дисциплины,особенно уставных правил взаимоотношениймежду военнослужащими, фактам социальнойнесправедливости, широко используя при

    этом гласность;

  6. «систематически анализироватьсостояние воинской дисциплины иморально-психологическое состояниеподчиненных ему военнослужащих,своевременно и объективно докладыватьо них вышестоящему командиру (начальнику),а о преступлениях и происшествиях —

    немедленно.

Источник: https://burdenko5.ru/sluzhba/distsiplinarnyj-ustav-vs-rf-obshhie-polozheniya.html

Дисциплинарные взыскания военнослужащих

13 и 14 статьи вс. Дисциплинарный устав вооруженных сил российской федерации

Служба в армии всегда связана с множеством ограничений. Необходимо строго соблюдать все установленные правила и не нарушать дисциплину. Получается это не всегда и за каждый проступок военнослужащие несут ответственность – дисциплинарное взыскание. Однако, перед этим их вина должна быть доказана, а наказание назначено строго в установленный законом промежуток времени.

Что такое дисциплинарное взыскание

Дисциплинарное взыскание – мера ответственности за проступок, совершенный военнослужащим во время несения службы.

Это своего рода наказание за нарушение дисциплины и общественного порядка.

Различают несколько видов взысканий, начиная от простого выговора и заканчивая административным арестом.

Они индивидуальны в каждом конкретном случае и назначаются в зависимости от тяжести совершенного нарушения. Однако, за каждый проступок военнослужащий может получить только один вид взыскания.

Строгое замечание в устной форме, которое командир высказал своему подчиненному, не является дисциплинарным взысканием. Оно не будет занесено в личное дело, и военнослужащего за него не будут наказывать. Это больше предупреждение, с помощью которого командир должен указать на ошибку.

Если устное разъяснение не принесет результатов и военнослужащий повторит проступок, то в отношении него будет вынесено уже дисциплинарное взыскание.

За что накладывается взыскание

Дисциплинарное взыскание накладывается на солдат-срочников, тех, кто служит по контракту, а также призван на краткосрочные сборы из запаса. Эта мера ответственности может быть наложена на военнослужащих только за проступок, совершенный в служебное время.

Основной вид проступка в армии – нарушение воинского устава, а также невыполнение заданий непосредственного командира. Проступок может быть совершен умышленно или по неосторожности, быть грубым или мелким. Умысел подразумевается в том случае, когда виновный понимал что делает и знал, к чему могут привести его действия.

Если военнослужащий поступил неосторожно и не подозревал о последствиях, то его действия умышленными считаться не будут.

Мелкие проступки – это действия (или наоборот, бездействие), которые не привели к причинению большого вреда:

  • Опоздание;
  • Незначительное нарушение режима;
  • Неопрятный внешний вид.

Но вместе с этим, в статье 25 ФЗ «О статусе военнослужащих» и в главе 3 ФЗ «Дисциплинарного устава ВС РФ» указан перечень грубых дисциплинарных проступков. К ним относятся:

  • Все виды неуставных взаимоотношений;
  • Оставление места службы без разрешения;
  • Неявка в часть из отпуска или увольнения в положенный день;
  • Отсутствие в части продолжительное время без уважительной причины;
  • Нарушение порядка боевого дежурства;
  • Повреждение или использование не по назначению имущества части;
  • Неправильные действия с оружием, боеприпасами, взрывчаткой, которые привели к причинению вреда людям или имуществу части;
  • Нарушение правил ПДД (военнослужащими-водителями), которое повлекло за собой вред здоровью и жизни людей или повредило имущество части;
  • Нахождение на территории части в алкогольном или другом виде опьянения (сюда же относится отказ от медосвидетельствования);
  • Бездействие командира, его нежелание предотвратить проступки подчиненных.

Кто в праве применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим

Применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим может только старший по званию – непосредственно командир части.

На основании представленных ему материалов он решает, какой вид взыскания применить в отношении того или другого нарушителя.

Его действия могут быть оспорены, и уже тогда командир званием выше имеет право отменить наказание, смягчить его или наоборот, ужесточить.

За нарушение дисциплины ответственность несет только один человек. Военный устав запрещает наказывать сразу всех военнослужащих в подразделении.

Существующие виды дисциплинарных взысканий

Для военнослужащих разного ранга существуют различные виды дисциплинарных взысканий. Основные из них:

  • Выговор (в том числе и строгий);
  • Запрет уходить в увольнение;
  • Сразу несколько нарядов вне очереди;
  • Лишение нагрудных знаков или запрет на их ношение;
  • Понижение в звании или перевод на низшую должность;
  • Досрочное увольнение из вооруженных сил;
  • Отчисление из военного училища или ВУЗа;
  • Дисциплинарный арест (срок назначается индивидуально в зависимости от тяжести проступка).

Кроме этого, дисциплинарная ответственность выражается и в материальном ущербе. Военнослужащего могут лишить:

  • Вознаграждения за хорошую службу и безукоризненно выполнение обязанностей (выдается единовременно);
  • Премии за несение службы (выдается ежеквартально);
  • Дополнительного материального стимулирования (выдается ежеквартально).

За грубые дисциплинарные проступки военнослужащий получает запись в свою личную карточку. Если за месяц он совершил несколько проступков, то его могут лишить звания или досрочно отправить домой с соответствующей формулировкой.

Если на военнослужащего наложено дисциплинарное взыскание, это не означает, что он освобожден от обязанностей. За которые несет ответственность. В случае, если действия нарушителя повлекли материальный ущерб. Он должен быть возмещен вне зависимости от того, умышленно это было сделано или случайно.

Порядок наложения

После того, как военнослужащий совершил проступок, назначается расследование, цель которого – доказать его виновность. Основываясь на доказательства, накладывается дисциплинарная ответственность.

  • По факту нарушения составляется рапорт. Этим занимается непосредственно командир виновного военнослужащего;
  • Если нарушение грубое, вместо рапорта составляется протокол;
  • Виновник должен ознакомиться со всеми материалами разбирательства, а также в письменной форме изложить по какой причине он совершил проступок;
  • Командир виновного представляет все документы командиру части. Сделать это он должен в течение 10 дней;
  • У командира части есть два дня, чтобы рассмотреть материалы и принять решение о том, какой вид взыскания применить. Кроме этого, он может отправить их в военный суд (в случае, если военнослужащий совершил преступление).

Ответственность за содеянное наступает сразу после подписания акта, но не позднее, чем через месяц. Если ее невозможно сразу применить в виду отпуска или болезни военнослужащего, то отметка об этом заносится в его личное дело.

Исполняется наказание в зависимости от вида:

  • Решение и выговорах или лишении нагрудных знаков объявляется перед строем;
  • Арестованные военнослужащие отправляются на гауптвахту;
  • Лишенные увольнения определенное время не имеют право покидать часть;
  • Отчисление из военного училища или ВУЗа, досрочное увольнение со службы происходит без согласия виновника.

Как военнослужащему обжаловать наложение взысканий

Наказание за проступок должно соответствовать содеянному по тяжести. В противном случае, оно может быть оспорено.

В течение 10 дней, после подписания акта, военнослужащий должен подать заявление вышестоящему начальнику, подчиненный которого оставлял протокол. Это можно сделать в случае, если:

  • Описываемых в протоколе событий не было на самом деле;
  • Их совершил другой человек;
  • В произошедшем нет вины военнослужащего.

Жалоба не дает право уклониться от наложенного взыскания, но предоставляет возможность отсрочить его. В крайнем случае, обжаловать вынесенное в отношении него решение, военнослужащий может, обратившись в военный суд.

Когда недопустимо привлечение к ответственности

В некоторых случаях виновного в нарушении дисциплины нельзя привлечь к ответственности:

  • Если с момента, как был совершен проступок, прошел год;
  • Военнослужащий нарушил дисциплину, выполняя приказ командира;
  • Если нарушитель оборонялся (не превышая допустимые пределы);
  • При действиях, необходимых для задержания преступника (если только невозможно было принять другие меры);
  • Если возникла острая необходимость (без превышения допустимых пределов);
  • В условиях чрезвычайных ситуаций или обоснованного риска;
  • Если военнослужащего заставили нарушить дисциплину;
  • Если виновный уволен с военной службы.

Дисциплинарное взыскание – мера ответственности за совершенный во время службы проступок. Это наказание может серьезно отразиться на карьере военнослужащего по той причине, что соответствующие отметки об этом заносятся в личное дело.

Виновника могут понизить в звании или даже досрочно уволить со службы. Избежать этого поможет строгое соблюдение дисциплины и общественного порядка.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c94b690b3119921e9d376ce

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.